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年后以来，不少香港高校纷纷发出本学期延续线上教学通知，19Fall的同学们一边在网上调侃是“master of self-stuy”，一边不断调整自己的心态，来面对学校不知道何时会出台的新的上课政策。
虽然有些同学充分抓住“延长假期”，在上学期停课之后便马上开始投递实习工作，但法学生一直以来作为就业大作战的困难户，一切似乎更加艰难。
一方面很多大家心仪的律所都有明确的GPA门槛（以年利达为例，明确要求GPA要达到3.4，约50%港校LLM都达不到），另一方面，近期受疫情影响，无法出门实习。泛商科类学生可以转而寻求远程实习，但LLM们却受困于律所无远程实习的行业属性，忧心未来可能会面临的就业危机。
近期随着国内疫情的逐步稳定，求职环境已渐渐回暖，律所开始开放实习岗位，但只要稍微留心,就会发现：大多是招可以实习半年以上的2021甚至2022届毕业生。
这意味着，当下可能是年底毕业的法学生获得律所实习及全职最后机会。
香港LLM虽然认可度不如美国T14和英国G5，但因为身在全球金融中心之一、律所众多的香港，还是有相当比例的同学进入红圈所或者一线所的香港办公室，少数优秀学生更是进入顶尖英美所。
*合伙人眼中的LLM学校横评中，香港LLM被归为第三档
*以上为职问从法律学员库抽取到的一些回大陆就业的法学生案例
就业环境不被看好的大背景下，如何在律所的简历筛选、笔面试中突破重围，获取理想offer？和国内研究生比，LLM有哪些求职优劣势？如何识别律所不同项目组的岗位要求差异？目前都有哪些律所正在开放实习机会？有哪些招聘要求？疫情之下，法学生求职将会有哪些影响？法学生如何科学规划求职时间线？
这些问题，欢迎垂询我们获得更多关于法学学生求职背景提升项目的信息和评估。
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王洁
