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随着疫情在美国发展,经济下行对大学的影响渐渐显现——大学的钱不够用了,开始捉襟见肘。哈佛大学、斯坦福大学、南加州大学的校长、教务长都纷纷降薪,希望减轻学校的经济负担,度过危机。
但是,大学作为“吞金巨兽”,仅仅是降薪,或许还不够。那么,还有什么办法,能让大学存下足够的钱,来迎接9月的开学呢?
亚利桑那大学的教职工们最近有些郁闷。
让他们郁闷的,不仅是学校因为新冠疫情转而进行线上教学,还有接下来学校将进行强制休假和减薪。简单来说,就是工作少了,工资也少了。
从今年5月11日到明年6月30日,年薪不超过15万美元的教职员工在每个工资结算期都必须减少工作时间。如果你年收入有44,499美元,那么你每个周期要减少13天工作日,相当于削减5%的工资。
对于薪水较高的员工来说,削减的比例还会翻倍,甚至翻三倍。年收入高于15万美元的员工收入将减少17%,年收入高于20万美元的,降幅将达到20%。
这样的减薪并不是个案。
4月13日,哈佛发布消息,(1)立刻冻结非豁免员工的薪水,并且暂停招聘工作;(2)可自由支配开支也将取消或者推迟;(3)考虑推迟投资项目。
此外,哈佛校长(Larry Bacow)、教务长(Alan M. Garber)和执行副校长(Katie Lapp)都自愿降薪25%,其他学校高层也都自愿降薪或者捐款,来应对学校面临的财务危机。
看起来,由疫情引起的经济影响已经开始在各个行业显露。特别是非常依赖资金运转的美国高校,不仅资金来源减少,有些大校还公布要退给学生住宿费、学杂费等,给资金不宽裕的其他学校也施加了压力——他们可没这么多钱可退给学生。
因此,努力节流,减少支出是必然的趋势。
情况还在恶化,大学快被掏空家底
不得不说,美国大学真的很努力了。
除了开头提到的哈佛和亚利桑那大学,还有不少大学都在进行减薪,停止招聘。而且,这个名单还在变长。
斯坦福大学:校长和教务长减薪20%。
南加州大学:校长减薪20%,教务长、副校长和院长减薪10%。
密歇根大学:校长减薪10%,其他高层减薪5%。
对于新员工或者年轻员工来说,此次的降薪或许有些突然。
但如果是在大学工作了10年以上的老员工,也许会意识到,这和十多年前的经济危机非常相似——这次疫情带来的经济影响,也许会让大学再次经历十多年前的困境。
北卡罗来纳大学教堂山分校(UNC)南-弗拉格勒商学院副教授——保罗·弗里嘉(Paul N. Friga)先前在The Chronicle网站上发布文章The Great Recession Was Ba for Higher Eucation. Coronavirus Coul Be Worse.,回顾了上一次经济危机给美国大学带来了何等经济影响。
文中提到,每一次经济下行,都会给大学带来多方面的影响,但最为显著的主要是三个资金来源——州政府拨款(state government appropriations)、慈善援助(philanthropy)和捐赠(enowment returns)。
这三个资金来源分别受到税收收入、市场价值和税收政策,以及市场震荡的影响。
我们来看看2008年经济危机后,大学的资金收入减少了多少:
政府拨款:从2007-8年度的822亿美元降到2008-9年度的785亿美元,降幅达到4.5%;
慈善援助:2008年的总体降幅达到11.7%,其中教育类的降幅百分比也达到了两位数;
捐赠:400多所大学的反馈表明,平均降幅达到23%。
可以预见,这次的危机肯定会让美国大学的这三个来源的资金大大减少。
但这还没完。近日,3月27日,美国总统特朗普签署了2.2万亿美元经济刺激法案,即《新冠病毒援助、救济与经济安全法案》(简称“CARES 法案”)。看起来是给了大学资助,其实不过是希望的泡沫。
在这2.2万亿美元中,用于高等教育的补助只有约140亿,其中60亿美元是以紧急现金补助的形式给予陷入财务危机的学生的。
这么一算,大学能拿到的也就80亿美元左右。而美国大学的运营成本连年增加,2015-16年度的支出就已经有5595亿。这点补助金可能连洒水都算不上。
有些人还将关注点转向了“CARES 法案”中涉及的小型企业贷款。但是对大学来说,要通过这个途径申请贷款也希望渺茫。
这条规定涉及小型企业、某些非营利组织以及符合资格的自雇人员等,条件是雇员人数少于或等于500人。
但是大学会雇佣学生进行一些工作,这部分学生变相增加了大学的雇员人数,使得学校反而不能从这条规定中获利。
还能怎么自救:
发展在线教育,节省人力成本
事到如今,大学如果还要继续存续,那么必然要进行转型,或者开拓新的运营方式。
开拓在线教育
在此次疫情中,高等教育中变化最大的一点就是在线教育。
在此之前,线上教育在高等教育阶段的运用并不尽如人意,主要还是因为学生不接受。
比如,密涅瓦大学很早就尝试使用在线教学,但是学生仍然更喜欢进行线下交流,这也从侧面阻碍了在线教育的发展。
图源:密涅瓦大学官网
但这次的疫情迫使教师们线上授课,所谓“船到桥头自然直”。就连音乐、艺术这类以往让人觉得不适合线上化的课程,也成功被在线化了。音乐老师甚至可以在直播时同步记录下自己的指法和面部表情。
除了大学生,在线教育也给了大学扩大授课范围的便利。如果可以为更多成人提供教育服务,在增加收入的同时,或许也履行了大学推动教育公平的职责。
但不可否认的是,线上教学不可能全然取代线下授课。在疫情过后,线上线下相结合的混合教育模式或许会成为主流。
减少行政和学术人力成本
前面提到,很多大学都在给员工减薪,降低人力方面的成本。其实,大学还可以更进一步,那就是优化自己的人力结构,减少行政、学术两方面的人力。
要知道,大学都是用人大户。一所大学的人力成本甚至可以占到运营成本的七成。而且,又因为重视服务,行政人员的薪资往往和教授、教师的收入不相上下。
加州大学行政人员和教师的平均年薪(2018年)
图源:对话中美高教
但是,行政方面是不是一定要用这么多人,大学也许要重新考虑一下了。很多行政事务完全可以采取外包、公私合营、企业合作等方法来省钱。
学术方面也一样有省钱的空间。
保罗·弗里嘉也提到之前的“减员”成效:减少终身教职的员工,增加兼职教师、非终身教职的员工。
保罗·弗里嘉还认为,增加兼职教师以后,大学可以改变“教师同时负责研究和授课”的传统模式。
只要合理地安排授课教师(比如采用兼职教师),就可以让学生的基础课不受影响,老师们也有更多时间进行科研。学校的人力成本还能降低。
这样看来,确实是一种一举多得的办法。
共享资源
除了学校的自救,大学想要生存,还需要抱团取暖,相互帮助。
美国很多小型大学的处境是十分艰难的,因为这类学校极度依赖学费,一旦学费收入不足,就会立刻穷到“底裤都不剩”。
所以,很多家底不足的学校可以考虑共享资源,来降低成本。
而且,这样的合作应该也不限于本地学校。国际间的校际合作也在这次疫情中取得了成功。
比如上海纽约大学的学生,在国内疫情爆发期间可以使用学校的全球网络继续学习。因为学校是美国纽约大学和中国华东师范大学合作举办的,和其他地区的校区之间有密切的合作。
未来:学费涨不起来,扩招可能性增加
对于有留学打算的学生来说,疫情后的留学前景可能会比以往更光明。一来,学费增长的空间已经不大,二来,大学很有可能会进行扩招。
学费增长空间有限
在十多年前,提高学费还是大学增加收入的有利方法。
自上次的经济危机以来,美国大多数大学已经涨了一轮学费,平均每年上涨4%。其中,公立大学从2009年到2019年,学费增长超过37%。
以UNC为例,在上次经济危机之前,学费每年的涨幅在1%左右,而经济危机以后的三年,学费每年以9.5%的增长率上涨。
就算是学费低得出名的北卡罗来纳大学,从2010年到2014年,学费和学杂费也增加了11%。
但是在现在,涨学费这种方式已经不太可行了。最大的原因就是,家庭收入没有学费涨得快。
2007-8年至2014-15年间,大学学费涨幅近30%,而同期人们的中期收入却下降了约6.5%。就像下图所示,右边折线之间的巨大差距正是现实中收入与学费之间的巨大鸿沟。
更直观的例子,就是美国学生为了读大学贷款,结果毕业后要用十几年甚至几十年来还贷。
根据美联储理事会的数据,截至2019年3月,美国学生贷款借款人总计欠债1.6万亿美元。NerWallet在2018年的调查显示,美国家庭平均欠下的教育债务为47,671美元。很多毕业生都没有钱买一套自己的房子,甚至很难组建家庭。
可见,现在美国大学就算想涨学费,空间也不大了。
国际生会更吃香
在此次疫情之前,国际生就是美国大学的学费来源,因为国际生要比本地学生支付更多的学费和学杂费。美国的公立大学对州外学生收取的学杂费可以达到州内学生的2.5倍,有的学校甚至到了3倍以上。
拿伊利诺伊大学香槟分校(UIUC)来说,2018/19学年,州内学生平均学杂费是 17,293 美元,州外学生(包括国际生)学杂费为 34,719 美元,大约是州内学生的两倍。
但从能多收学费这一点来说,国际生就容易受到学校的偏爱。
此外,受到疫情冲击,很多专家认为接下来的招生情况不容乐观,尤其是美国本土学生的数量可能减少。学生如果不想负担高学费,那么最简单的办法就是不上大学,或者上州内的大学,少交学费。
4月9日,美国教育委员会致信众议院议长南希·佩洛西(Nancy Pelosi),预言大学下学年招生人数将下降15%。
很多大学目前已经行动起来,降低申请门槛,力求多录取一些学生。
比如,像哈佛、斯坦福、麻省理工这样的顶尖院校都加入了Test Optional政策,学生没有标化考试成绩,也能申请。顶思此前在《美国大学调整2021级申请要求,哈佛、斯坦福都来了》一文中就做过了一次梳理。
另外,很多学校也推迟了offer的确认日期,从原本的5月1日延期到6月1日,甚至更久。
以上信号都表明,美国大学正在努力招生。羊毛出在羊身上,在预期本土学生不足的情况下,学校很可能会把希望寄托在国际生身上。
疫情还要多久可以过去,我们尚不知道。但美国大学肯定又要经历一次财务危机,能不能在这段时间改善自己的运营模式,调整定位,是发展的关键。
危机是挑战与机遇的结合体,就看大学如何挖掘自己的发展潜力了。
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