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以下为入职加拿大公司，在工作中应注意的一些事项：
适当的介绍
工作中会遇到将你认识的人介绍给正与你讲话的人。如果你当时脑子一片空白忘记了某个人的名字，先向当事人表示歉意然后再次询问一下。一定要在他们的姓前加一个称呼。
约定见面
如果你与某个人或者某些人约定见面但你却无法赴约，不要想当然认为你不会忘记。尽早让你约定的人知道你无法赴约是最起码的礼貌。一定不要迟到，尤其是面试或者绩效考核的时候。
不要管闲事
尽管通常情况下要与你的同事保持友好关系，一定不要直接向他们询问一些敏感问题，比如健康问题或性取向，除非这些问题是他们先起的头谈论的。如果某个同事的话题让你感觉不舒服，就尽量转换话题。
向同事打招呼
加拿大移民第一次见到同事的时候，你应该向他们表示问候（如早上好!)。在这之后就没有必要每次都向他们打招呼了。尽管在有些文化里不打招呼是认为不礼貌的。
与其他同事相处时
最好与所有的员工都维持友好的关系。如果有人对你不友好，那你就当他或她正遇到私人麻烦请原谅他或她。但这只限于第一次。她或他第二次仍对你不友好那就需要你地看待问题，友好并直接地解决了。若这种不友好的对待仍在持续，你可能需要与你的上司或者人力资源部的人员就这个事情沟通一下了，或者深入了解一下工作场合的歧视问题。
与老板相处时
通常对待老板比对待他人要得体一些。你可能不得不提前约定与老板讨论问题，而平时却可以随时与其他员工沟通。
开关门
在开关门的时候一定要留意身后是否还有人没有进门或出门，帮他们撑着门是一种礼貌。
跨文化交流
如果你认为你会与来自不同文化背景的人打交道，那么你可能对不同的礼仪做些调查。互联网能然你非常轻松地了解这些信息从而帮助你应对尴尬或不熟悉地情形。
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