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远程实习（pta）是真的存在的吗？
这个可以很肯定地回答：是，而且大部分是有偿的。没有无偿是因为大部分大企业的远程实习名额基本都被求职机构内部消化掉了，这也是为什么同学都无法在官网上找到远程实习相关的招聘信息。
什么情况下需要做远程实习（pta）？
1，如果你现在是大一，大二，大三的同学，没有任何经验，但你想寒暑假就能找到一个不错的实习机会，那么big name的远程实习（pta）是一个不错的垫脚石。
2，如果你的本科院校平平，研究生打算申请国外名校，远程实习的作用就凸显出来了！
3，如果你已经有1-2段普通实习，但受限于时间或地点，无法做big name的实地实习，这时远程实习也是一个不错的选择。由于马上要暑假了，而且处于疫情特殊时期，很多同学无法做实地实习，能够满足条件的也只有远程实习了。
4，如果你预算不够。。。那远程实习是一个非常不错的选择！
远程实习的含金量到底如何？
首先，我们要肯定一点，和实地实习的项目含金量肯定是有区别的，毕竟你不能接受到实地mentor的锤炼呀，还有各种忙项目的紧迫感。可是这就说明远程实习含金量低了吗？当然不是，远程实习含金量绝对是有的！特别是现在这个远程办公技术比较成熟的时代，而且疫情期间多少公司都是远程工作，大家不都是把工作完成的好好的嘛，其实远程工作学习到的东西是一样的，无非你所在的环境不同，压力可能也不同。
无论是远程实习还是实地实习，对企业来说，这不重要，重要的是你的能力。企业看重你实习过程中的结果输出，所以说，实习最重要的是你在这期间做了什么？做了什么项目？并得到了一个什么样的成果？得到了什么好评？也就是说，你在这期间做的事情是要有具体的数字表现以及成果。最后自己反思成长。
再者是“实习相关性”，比如说你想到汽车行业实习，但是你之前做过肯德基服务员之类的，这两者相关性相对来说比较小，也就是说你未来要做的工作，即所选的行业、企业、岗位与你现在的实习工作要呈正相关，这样的实习对你来说才是有意义的。
俗话说，好到要用在刀刃上，远程实习可以让你快速熟悉工作流程，以及能够学到很多使用的办公技巧。如果你是要意向申请国外研究生的话，远程实习的工作推荐信将会很大程度的助攻你的申请之路，实习导师的title越高，推荐信含金量就越高，名校选中你的机会就越大！
想要了解更多远程实习pta信息的小伙伴，欢迎联系董老师~
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