ESCP欧洲高等商学院本科

如今，在激烈的市场竞争中，越来越多的雇主希望应聘者在掌握专业技能的同时还能够拥有一些人文学科的相关背景。他们希望毕业生具备一定的领导才能，有及时解决问题的能力，并拥有善于沟通和人际交往的“软实力”。面对这一职场需求，escp管理学本科项目（bsc）的课程已经为学生接下来的职场生涯做好了充足的准备。escp管理学本科项目（bsc）中的人文学科，将如何帮助学生在职场中脱颖而出，成为更好的领导者。

项目简介

escp独特的管理学本科项目（bsc），在三年学业期间为学生提供了，在欧洲三个主要城市生活和学习的机会。该项目不仅是多语言和跨国的，而且也是多领域跨学科的。其中包括管理学、经济学与法学，人文学科，个人技能与语言能力，小组作业和实习。可以帮助学生积累更多的实践经验，为即将开始的职业生涯奠定良好的基础。

学生在这里培养解决问题的能力

1. 把人文学作为工商管理学位的一部分来学习，将帮助学生培养解决问题的能力，从而成为更好的领导者。

2. 通过将不同数据和统计信息与理论概念结合在一起，学生将使用批判性和分析性思维技能，以便从多个角度理解信息并提出不同的论点。

3. 这是领导者的一个重要特质。好的领导者一定是擅长解决问题的人，并且知道如何直面问题并以开放的态度来迎接挑战。

借助人文学科提高沟通能力

1. 沟通技巧是职场中的必备能力。企业的核心是人，懂得如何与经理，客户和员工进行有效的沟通将帮助你事半功倍。

2. 雇主正在寻找能够与同事和客户建立良好关系的候选人。参加人文学科的课程将帮助你提高口头和书面表达能力，因为在这门课程中你将学习如何清晰，简洁地传达复杂的想法。

用新的思维方式拓宽视野

1. 人文学课程还将为你开启新的思维方式。好的领导者都是热爱阅读的，并且能够从伟大的哲学家和其他来源汲取灵感。通过在整个学习过程中接触新思想和新观点，从而想出新颖的解决方案。人文学就是这样启发你如何像领导者一样思考，制定策略和进行沟通的。

2. 除了多领域的课程，escp还为学生们提供了最优的国际化学习环境和实习条件。在求职过程中，除了学历和个人能力外，拥有国际教育背景和工作经验的应聘者，通常更容易得到招聘人员的青睐。

以招聘人员的角度来谈一谈，具有国家化教育背景的求职者身上最吸引他们的五大品质。

1.独立和自信

招聘人员深知出国读书需要勇气。远离家人和朋友的你，什么事情只能靠自己，因此你变得更加独立。这种独立还常常伴随着更强的自信心，这样的员工则非常有助于公司在国际市场中知名度的发展。

2.语言能力

拥有国际背景的另一个优势就是语言能力。能够流利掌握两种或多种语言的人，是我们全球化世界中非常宝贵的优势之一。在国家和地区，公司正在寻找会说当地语言和英语的应聘者。

3.跨文化交流能力

交流不只意味着会说不同的语言。沟通能力几乎是所有工作中最重要的能力之一。具有国际背景的人在多元文化的工作环境中往往更善解人意，是更好的团队合作者。他们支持多样性的存在，并尽最大努力做到求同存异。

4.适应性，开放性和韧性

具有国际化教育背景的人普遍被认为比其他群体具备更强的适应性和开放性。在异国他乡学习和工作的经历帮助他们迅速培养起来的韧性，灵活性和开放思想，是招聘人员眼中极为宝贵的品质。他们能够尽快适应工作中变化多样的情况，非常适合国际性，全球性的工作。

5.国际网络和当地市场知识

具有国际教育背景的人通常会有更广泛的国际朋友圈。对于那些计划与国际供应商合作或正在进行国际扩张的公司而言，这点优势尤为重要。招聘人员还经常寻找对当地市场有深入了解的人才，这再次偏爱了国际求职者。简而言之，具有国际背景的候选人通常具有更强的应变能力，适应能力，自信心和自立能力，这使得他们在招聘中脱颖而出。他们中的人还说几种语言，拥有可以与他们联系的国际人脉，成为出色的团队合作者。

在欧洲管理商学院escp中，我们帮助学生获得更丰富的实践经验和国际影响力。我们的管理学硕士项目为期两年，为学生提供了在多达四个国家学习的机会。除了卓越的学术成就，丰富的国际化学习和工作背景还为我们的学生在就业市场上提供了巨大优势，使他们能够拥有充实且成功的职业生涯。

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