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商科占比较去年上升约7%。各个类别最热门的专业前三位：
商学类：金融、会计、经济
工学类：计算机、电子、机械
理学类：环境、生物、化学
人文社科：传媒、教育语言、翻译
职位空缺数量
不完全统计香港职位空缺总数为34369份，同比增加15%，而相应的应届毕业生平均起薪也比去年增加了3%。也就是说，目前的香港面临的情况是人才短缺，企业高薪都难招到合适的人才。 人才短缺行业排名
根据数据显示，目前香港人才短缺最紧张的三个行业分别是：信息技术、银行/金融、服务/零售，这也是香港经济最重要的三大行业。其中，零售业需求量激增近一倍。调查显示，香港毕业生毕业找工作一个月以内，平均可以获得3份工作录取通知。
八大高校起始薪资
整体来说，八大院校毕业生平均月薪由19000元增加4.8%至19917元。而各校之中以港大薪酬最高，连同各式津贴年薪为30.2万元，平均月薪25167元，较2015/16学年增加8.2%，于八大院校之中升幅最大。
香港教育大学及香港中文大学的毕业生，以平均月收入23333元及22750元紧随其后。薪酬较低的则为香港岭南大学毕业生，平均月收入14750元。
香港职员提薪难度
薪酬状况优于上一年，有高达七成受访香港雇员今年获得提薪机会，平均增幅5.7%，达到了过去十年以来最高水平,其中银行及金融工种调整较大。香港人力资源管理学会调查的48个机构（员工数超8.6万人），96%决定加薪，平均增幅为3.2%，较去年同期的2.9%上升0.3个百分点。
金融及商业服务、技术、媒体、电讯﹙tmt﹚，以及制造业的企业薪酬支出高于通胀的增幅。而在香港，2020年，因长期人才先短空缺的额外薪酬支出将达190亿港币；2025年将达300亿港币；2030年更是增加至380亿港币。
一般就业薪资参考
总体来说，香港属于高收入、高消费社会，毕业生的起始薪资比内地城市更高。以下是部分行业工资﹙单位：港币/月﹚
参考：
文员：9000-15000
教师：20000-80000
会计师：22000-100000
项目经理：30000-50000
一般警察﹙公务员﹚：24000-40000
平面设计师：15000-22000
有经验程序开发人员：28000-50000
医生：60000-200000
土木工程师：50000-100000
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石雅琳
