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职业评估是由澳州移民局指定的职业评估机构对技术移民申请人的学历及工作履历进行的评估，由职业评估机构评定申请人是否符合该提名职业并用于移民申请。对于我们常说的技术移民189，190以及489/491签证申请，职业评估是必须的一个流程。本文为大家介绍一下一些职业的职业评估要求，可以接受vetassess的一些职业，vetassess是澳大利亚技术移民中评估职位最广的职业评估机构。是澳大利亚移民局指定的移民技术评估机构之一。
首先我们来看一下human resource aviser 专业，人力资源顾问提供人事和人事管理服务，以支持组织的人力资源政策和计划。
human resource aviser属于 vetassess b类职业，该职业要求在与提名职业高度相关的领域内，获得与澳大利亚资格框架﹙aqf﹚学士学位或更高学位教育水平相当的学历。此外，申请人必须在过去五年内从事与提名职业高度相关的、具有适当技能水平的工作至少一年。如果并非在取得资格后才就业，那么需要额外五年的高度相关的就业。
如果该学位专业不是高度相关的领域，则需要在与提名职业高度相关的领域中，在过去5年里有3年相关工作经验。如果在一个高度相关的领域有至少一个aqf文凭水平的额外资格，就可以减少到两年。
如果并非在取得资格后才就业，则需要额外五年的相关工作。此外，在过去5年里，有一年的工作经历与此高度相关。
与其高度相关的主要研究领域包括:
人力资源管理/战略
组织发展/心理学
变更管理
劳动力市场分析
推崇多元化和融合
雇佣关系学
培训与发展
高度相关的工作内容包括但不限于:
安排职位空缺的招聘、申请人的面试和测试，以及员工的选拔；
维护人事档案和相关的人力资源信息系统；
就劳资关系政策及程序、员工表现及纪律事宜，向管理层提供意见及资料；
安排员工入职及提供有关服务条件、薪酬及晋升机会的资料；
额外的工作包括:
决定、实施、监控、审查和评估人力资源管理战略、政策和计划，以满足业务需求；
建议和帮助其他人采用合理的招聘和选拔方法，以及适当的入职、培训和发展计划。
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段承男
