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在整个留学申请过程中,需要同学们在指导下,精心进行文书写作,期中,学校都需要学生提供两到三封推荐信,推荐信和其他文书一样,是弥补刚性条件不足和凸显学生个性的重要手段,在推荐人的选择上,要根据具体情况具体决定。
申请美国本科,可以让高中时代的任课老师或者班主任来做推荐人,他们更了解学生平时的学习情况和个性。
如果要申请研究生,则最好让本专业权威人士做推荐,美国大学的教授更有说服力。
有工作经验的申请者,可以寻找直属上司或者同事来做推荐人,体现申请人在工作中的态度和能力。
推荐信包含的内容包括推荐人和申请人的关系,如何认识,推荐人对申请者的印象和评价,对申请者能力的评估等等。推荐信有固定的格式,所以推荐人在写推荐信的时候切忌太过生硬,把中心意思表达清楚即可。
推荐信第一段要将清楚推荐人和申请人的关系,什么时间在什么情形下相识,共处了多长时间。这些简单信息有助于招生官了解推荐人的推荐是否有分量,是否是申请者的真实情况反映。
接下来是推荐信的正文,推荐信正文主要是对申请者优点和能力的评价,可以包含学习能力,待人接物,创新能力,团队合作,工作能力,沟通能力等,一定要实事求是,可以用申请者相关获奖证书进行印证,避免自相矛盾。
为了使推荐信公正客观,不能一味地称赞和夸夸其谈,还要提到一些申请者的弱点,这个分寸要拿捏好,好的推荐信不是一味唱赞歌,也不能过于谦虚妄自菲薄。总得说来,赞许和弱势 7:3 的比例刚刚好。通过这样的一封推荐信,让学校看到一个更真实,尽管普通但却优秀的学生。
一封合格的推荐信格式要包含哪几方面内容呢?
第一部分,推荐信开头。这部分内容比较琐碎,需要包含推荐人姓名,职务,推荐人要简单介绍一下自己是如何与被推荐人认识的,认识多久,是什么关系。
第二部分,是推荐信的内容部分,如果推荐人是学生的教授,就可以介绍学生在所修课程中的表现,如课堂讨论的参与,观点的阐述,实验室研究,发表的研究论文等。
如果推荐人是学生工作的领导或者主管,首先要介绍申请人的职位和工作职责,并着重对申请者工作表现做出评价,推荐人应尽量举例说明申请人的工作表现,而不是宽泛的赞誉。
推荐人还可以着重介绍一两点申请人的出众之处,显示申请人与其他申请者与众不同。推荐信不是赞美信,不需要一味地称赞申请人的好处和优势,每个学校对申请人了解的侧重点都不一样,所以在撰写推荐信之前需要做好准备工作,看看学校对专业人才有何要求,是更侧重于研究能力还是更侧重于工作经验,是否有其他特殊要求,然后有重点地准备推荐信。
申请人要认真分析自身的优缺点,然后把自己的研究经历,工作经历,所获奖项等等都罗列出来,供推荐人作为写作素材。有了这些素材,就要确定推荐人了,推荐人如果是专业领域内的权威人士,或者是某大学客座教授,那么他的推荐信会更有份量。当然如果有美国大学教授的推荐则会更能证明学生的优秀。
一般来说,申请美国大学需要三封推荐信,每封推荐信都应该有自己的侧重点,才能让招生官了解全部的信息。
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