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找兼职工作时,很多都需要亲自打电话应征,而应征之后的一个大难关,就是面试。打电话应征之前,需要确认自己希望的工作内容,时间段,熟记自己的生日,年龄,详细住址和手机号码,离自己住所最近的车站名称或铁路线等等情报。电话接通之后,通话要注意礼貌,发音清楚。
应征之后,如果获得面试的机会,一定要记清楚面试的时间地点和携带物品。面试的时间,一般可以双方商量后决定。面试的地点,可以在网上查询地图。
1、 面试常用携带物品:
贴照片的履历书,护照,外国人登陆证,《资格外活动许可》,印章,银行存折,笔记用具。
2、面试常见问题:
姓名、年龄、出生年月日、出身地或国籍、来日本的时间、学校名称、住址、通勤手段和通勤时间、工作经验、希望的工作内容和工作时间段、能否加班、末班电车的时间、交通费、第一天上班的日期等等…
3、面试常用礼仪:
最晚在面试预定开始时间的5分钟之前到达面试场所。因交通原因可能迟到的情况下,必须打电话告知。日常普通着装即可,不要奇装异服,尽量不要佩戴尺寸较大的首饰。饮食店尤其要注意指甲和头发的长度。男生要剔除胡须。进入面试场所(例如饮食店,工厂,事务所等等),要向受付者表明来意,并根据指示行动。
同面试担当者说话交谈的时候要看着担当者的眼睛,身体不要晃动。根据话题要明确的回答是或者不是,有或者没有,能或者不能等等,切忌模棱两可含糊不清。如果没有把握自圆其说,最好不要说谎话。表现出很强的工作欲望。面试结束后,不要主动询问面试的结果。面试期间注意不要打扰到周围其他人的活动。
关于工资
1、 注意时给的结算方法:
打工不同于正社员,工资是按着小时或分钟为单位计算的,称之为”时给”。在遵守日本劳动法的前提下,每个用人单位都有各自的时给结算方法。如果不注意结算方法,可能会造成不小的损失。
举例:例如某会社的时给为1000日元,每15分钟为一次结算单位,则劳动15分钟的给与金额为250日元。劳动25分钟的给与金额,同样是只有250日元,而不会变成500日元。多劳动的那10分钟,等于没有拿到钱。
2、注意交通费的有无:
交通费,就是从自己的住所,到达工作地点所发生的实际费用。由于日本法律并未强制规定用人单位向劳动者支付交通费,因此找工作的时候,就需要自己留意交通费的支给状况。
3、深夜补助:
根据日本法律规定,从晚上22点开始,必须向劳动者支付深夜补助。也就是说,深夜的时给将会增加。增加的额度一般在12.5%到25%左右。因此理论上,单纯打夜工要比只打白天工更赚钱。但是对身体的损害也很大。
举例:假设你的工作时间是每天17点开始,24点结束,基本时给1000日元,深夜补助额度25%。那么你上完一个班的给与合计就是:1000日元 x 5小时 + 1000日元 x ﹙1+25%﹚ x 2小时 = 7500日元。如果你一个月出勤20天,你当月的工资就是7500日元 x 20天 = 150000日元。
4、发工资的方法:
一般分为银行支给和现金支给两种。前者是把工资直接打进劳动者的银行账户内。后者是直接向劳动者支付现金。工资会在每个月固定的时间支付给劳动者(比较常见的是每个月的15日、25日和末日)。如果万一工资计算或支给出现差错,不要提取或使用工资,直接向担当者提出重新确认即可。
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