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1.简历
简历中一定要含有教育背景、实习、 活动、奖项、技能;大部分的排版要注意简洁,写作顺序按照教育背景作为开始,其他可以按照实际内容自行分配。注意申请时不能在简历上添加照片,避免有招生官含有种族偏见而影响结果。准备简历时要注意真实、简洁、有序。
2.推荐信
推荐信属于第三方评价,老师这边就不多做介绍啦!
同学们选择推荐人时,推荐人的首选建议可选择那门专业课成绩优秀的任课老师,例如拥有ceo、院长等头衔的推荐人其实对你的推荐并没有那么重要,重点在于这位老师与你的交集。
3.主文书
最后一部分是我们的主文书,也是我们申请文书中的重中之重,主文书主要分为essay、ps与sop。essay可以理解为我们国内的命题作文,有特殊的题目和具体的文字要求,ps 和sop如果只要一种时,内容区别并不大,只在具体的学校申请中存在差异。
任何文章都需要构思及选材,在我们准备申请文书中,有一种性价比最高的写法——”起承转合“式。为什么这么说呢?因为这种写法具有故事性,既能让招生官读起来不那么枯燥,能够在短的时间中吸引招生官的注意,又能层层递进,逻辑自洽的同时在字里行间打动与说服招生官。
1. 起
2. 中国人常说见字如面,所以文书中的这部分非常重要,这是给招生官的第一印象,因此我们开头的选取要尽量能够突出自己的背景或者专业匹配度的经历,这样子才能引入我们想要申请的目的或者非常想要实现的目标。
2.承
“承”是通过过往的经历或者含金量比较高的事例展开描写,目的是要凸显自己全面的实力,既要有科研学术,又要有团队或者工作方面的经历。
3.转
“转”是需要跟学校和项目相结合,通过自己深度了解和学校的匹配度来进行描写。
4.合
“合”是通过文书展示有意义的理想和目标,让招生官可以看到你的潜质和品质。
起承转合式写法是写好一篇好文章的前提,优势在于能够帮我们梳理申请动机,找到经历中的的亮点。但是如何避免把这种模式的文章写成模板的关键点?首先是我们不能拼凑事例,不要把自己的经历去凑成扩展版的简历。再者,必须逻辑自洽。一篇好的文书所选的内容要跟自己的观点和行为相结合。
如何定位及打造独特人设
以上部分是我们在构思选材时的一种方法论,为了方便同学们理解,接下来老师通过一些例子来进行讲解~现在越来越多的选秀经纪公司在新人出道之前会给新人树立粉丝心目中的人设,这跟我们的面试是一样的,面对招生官,如何能让招生官快速记住你,这可以定义为“你的人设”。人设可以有学霸型、领导型与工作型等。那我们的文书需要逻辑自洽,那这在人设这里是如何体现的呢?
我们以工作型同学为例,假设该同学要申请商业分析相关专业,有非常多的实习经历,文书是不是只需要把实习经历填充进去,以此来体现他是工作型人设就可以了呢?答案是肯定的!
因为实习中会涉及到很多的内容,涉及到很多很多的部门,这些内容是否多样化,工作是否具有一致性,实习中如何通过所学到的知识和技能应用到实际的工作中,我们知道商业分析的应用非常广泛,这位同学做完实习后对商业分析有怎样的理解和看法,对这个行业是否有深刻的认知,或者读研或者某个学校的这个专业是否能够给他带来帮助,倘若同学把这些思考写到文书中,就可以给招生官看到这位同学的经历不仅仅是做了实习,而是带有职场人的思考去展开活动,这便是一大亮点。
文书是非常个性化的申请材料,如何把老师所讲的方法论转化成自己的有特色的文书才是最重要的。听完课程,你的文书写作与创意深受启发了没?祝正在准备申请材料的你早日拿到心仪的offer哦~
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