走好求职第一步—CV简历详解

cv的全称是“curriculum vitae”，拉丁释义是“course of life”，也就是简历，简要的介绍你的经历。因此你的cv实质上就是“一生”的summary总结。当我们制作cv时，我们需要注意什么呢？

试想一下这样的场景，当hr人力资源专员拿起你的cv时——

a：“哇哦，这个就是我们需要的人，快给他打电话，他得到工作了！”

b：“哇哦，这个人很有趣，很有潜力，快打电话给他，安排面试！”

作为应聘者，我们都会希望是a，可是很不幸，cv的目的是取得面试资格，而非工作。由此看来，cv只是我们销售自己的工具。那么怎样勾起hr人力资源专员对我们的兴趣呢？答案是：qualifications资质、experience经历、skills evelope技能、achievements成就。总之，一切你不同于他人，或强于他人之处都应该出现在cv里。

另一个问题，cv中需要包含自我陈述和申请意愿吗？其实是不需要的，因为cv是一个描述事实的文件，而非自我主观解释。

cv的可理解性 | be accessible可行性
走出cv的一般误区，我们再来看看制作cv时应聘者们需要注意的几个点。cv，对于考官们来说，是了解应聘者们的第一途径。一名hr人力资源专员一天要看数千份简历，他们需要快速对有潜力的应聘者进行分类。我们的cv需要在这个快速的过程中抓住他们的注意力并和他们进行有效的沟通，这就需要我们的cv具备accessibility可行，让人一目了然。

三点考量
我们看一个cv，主要关注的有三点：内容content、布局layout和格式formatting。内容的话，要注意语法、词句的正确表达，和信息的准确。布局要注意各项信息的顺序和位置。格式要注意字体，以及如何对信息加以强调。

内容的accessibility可行性
cv的可理解性有两个原则。原则一：简历中没有需要进一步解释的信息。比如，当不能确信别人能懂的情况下，不要使用任何匿名或缩写。再者，如果本科成绩是在中国取得的，你的分数也许会造成hr的误解，毕竟评分标准不同，所以建议大家对成绩进行转换。

原则二：信息简洁明了。比如你的毕业论文题目过于冗长，为了让hr更好的理解，可以选择缩写你的题目。

布局和格式的accessibility可行
内容的布局和格式也是有讲究的。cv通常是2页，有的公司要求1页即可。全部信息使用bullet points关键点，让人一目了然。简历中常见的条目有：profile基本信息、eucation教育背景、working experience工作经历、other activities实践活动。除了profile目录，后面的条目要不就按照时间顺序，要不就按照重要程度排列。

个人信息中要写明自己会的所有语言，毕竟这是个全球化交流的社会。会稍稍带上后面会出现的条目内容，比如不仅要写在uk英国的文凭，也要加上在国内的学位，说不定就有公司认得呢。要着重点明与你所申请职位相关的工作经历，当时干的时候有没有报酬都无所谓，重要的是经验。尤其要指出你的special points特殊点，比如你是什么体育运动的冠军啊之类的，这样才是与众不同。

从宏观方面为大家剖析了求职简历的概况之后，咱们再来看看具体需要注意的事项。

总的来说，cv通常是2页，再长人家看着也头疼不是？有的公司明文要求1页就好，大家投递的时候要看清楚（更推荐1页的简历）。全部信息使用时间顺序一项项列出，从最近的到较久远的，把重要的放在前面。简历一般由以下部分组成：personal etails个人信息；profile基本概况；eucation教育背景；working experience工作经验；other activities其他活动等等。现在我们来看看简历中的每一个部分，逐一击破。

personal etails个人信息

要记住把名字放在姓氏的前面哦，别搞错了，这是西方的惯例。还怕混淆的话，可以把姓氏字母全部大写。个人信息要记得附上邮箱地址，强烈建议大家申请一个全新的邮箱作为找工作的专用邮箱，并且把自己的名字缩写作为邮箱地址。如果搬家或换号，一定要及时更新你的cv哦。

profile介绍

很多人写cv都会把这部分忽略，或者和第一项合并。这个部分的设计目的就是吸引hr的注意，一般要包含学生或职业生涯的关键点，这样才会促使hr有兴趣读完你的cv。罗列的顺序应该是，最令人印象深刻的摆在第一，以此类推。切记不要过长，最好不超过6个关键点，更不要说一些空话套话，不然会起到反作用哦。用最后一个关键点突出自己的不同之处，甚至在hr脑中就能给你一个大概的image印象是最好。

eucation教育背景


把最后学历放在第一，内容包括：年份、学校、文凭抬头、分数（这个要看你自己成绩如何，如果是个优势就写出来，不然的话……你懂）、所学科目（如果列不完就挑和所申请职位相关的）、论文题目（如果跟你申请的职位完全无关可不加）。国内的学校要注意学分之间的转换。

work experience/employment就业经历


和教育经历一样，按时间顺序由近到远排列。内容包括：就职时间、公司名称、公司描述、担任职位、担任职责（uties）。小伙伴们请好好回忆自己在工作中负责哪些工作，尽量用高大上的语言描述，尽量多用动词，比如虽然你的职责只是扫地拖地倒垃圾，也可以写成：保持环境整洁。

other activities其他活动


非学术型的活动，学术性的写在前面的experience经历里。总之就是丰富多彩的生活啊，目的是告诉hr：你不是个没用的书呆子。可以在描述中暗示自己培养了职业中所需的软技能，比如领导力啊组织能力啊等等。