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众所周知,去英国留学的花费还是比较高的,因此,很多留学生就希望能找到一份不错的兼职来增加自己的经济收入,在寻找兼职面试的时候,如果能够掌握一些技巧,能够让大家更方便快速的找到兼职,那么,都有哪些技巧可以供我们学习和掌握呢?
1、找准方向,累积经验
公司里的招聘官不希望你十八般武艺样样精通,他只需要你在他需要的方向上精耕细作,这样你才会做一个合格的螺丝钉﹙年轻的时候做螺丝钉不是什么丢人的事情,先了解行情和自己的优势,之后继续打工或者创业,会更有方向感﹚。所以,你必须在试错一两次后,赶快确定一个容易找到工作的方向,并且持之以恒在那一个方向上积累。例如,我虽然换了很多公司,但是我的方向基本上都是围绕着“新媒体”,所以每换一个公司,都让我学到了更多的相关知识。如果你突然转行,在不同的领域跳来跳去,那肯定是事倍功半的。你的简历,要让面试官看到一条直线,一条很深的直线,这样他会比较明白你想要什么,才敢放心用你。
2、好的自我介绍是成功的一半
可以尝试一些比较特别的方式与面试官开启谈话,例如利用演示文档介绍你从哪里来,你做过什么相关的工作,为什么申请这个公司,以及为何你胜任这个职位。这样做有几个好处:首先,你先声夺人,控制住场面,防止一上来被虐。二来,你可以控制谈话内容,把焦点拉到你的优势上去。三来,你可以把做过的项目用图片展示出来,更有说服力。四来,别人觉得你是有备而来,不说内容,光从态度上讲,你就比其他选手强上一大截。最后一点,上来就演讲,说明你有很好的演讲才能。好的沟通能力,是每个工作都需要的,不管你是打工还是创业
3、千万不要迟到
刚来美国的时候,不太会开车,驾照很新,路也不熟,也不舍得买gps。当时我得到nbc universal的一个面试机会,打印了一下google map就过去了。结果一走就迷路了,那个时候还没有开始用iphone,所以绝望得很,慌张到把车开到逆行道了!最后,竟然给我找到了,但是迟到了半个多小时。面试环节还不错,可是结果依然是悲剧。迟到,是不会被轻易原谅的,不管什么理由。所以面试前要模拟一下路线,防止临时抓瞎。
4、准备例子,真诚又谦虚
面试官很喜欢问behavioral questions ﹙行为面试﹚。就是让你举例自己做过的一些事情。比如,描述你如何处理棘手的客户或者与同事的争论。之前的高级副总裁就问我,告诉我你失败的经历。因为我准备了各种各样的例子,这个不在话下。问你失败的例子,就要说你很成功的经历,但是在这个成功的路上,你遇到了一些挫折,犯了一些小错,之后你虽然成功了,但是还是需要改进这些小小的不足。这让人觉得你又真诚,又谦虚。
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