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现时香港大多数公司都是偏好请香港人为主 , 这是由三个因素构成的： ﹙1﹚ 给内地人办签证的问题 ; ﹙2﹚ 很多内地人在香港工作一段时间以后就会离开香港，不够稳定，也有一些内地人，通过工作，拿到签证以后就马上炒掉公司 ; ﹙3﹚ 广东话不好加上香港人对内地人根深蒂固的歧视。
相对来说，大公司更加愿意请内地人，这跟大公司的多元化有关，而大公司都有专门的人员去处理签证问题，所以他们不大会担心签证。然而香港人本身找工作也是很辛苦的。
内地人在香港找工作，优势是： ﹙1﹚ 普通话 ; ﹙2﹚ 某种稳定性 ﹙ 虽然以上提到：内地人工作几年以后会离开香港，但是很多香港人娇生惯养，三天两头换工作 ﹚; ﹙3﹚ 不少内地人为了留港，开出来的薪水很低 ; ﹙4﹚ 内地人相对香港人比较刻苦。
香港薪酬基本状况
香港工资水平差距也非常大，在香港，刚刚毕业的大学生，不少薪水仅一万左右，而有一些进入投行的本科生，月薪加上补贴可以达到 5 万以上。很多毕业生都拿着微薄的薪水，苦苦求得工作经验以后跳槽。
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张文艳
