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注重实际能力
j.test的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%） 。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。
鉴定范围广
j.test的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，j.test都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，j.test不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
考试频次高
j.test举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。
另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试
便于考生的自我提高
为便于考生的自我提高，j.test考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回﹙团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大化了自我鉴定的功效。
一卷多级的考试制度
j.test考试分高级（a-c级）中级（-e级）及初级（f-g级）三种考卷。
高中级（a-c级）中分6个级别。
中级/初级（-e级）中分2个级别。
入门级（f-g级）中分2个级别。
由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
j.test考试的人性化：
j.test更便于考生的自我鉴定。j.test考试完毕后,考生只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习﹙团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。
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李雪玲
