英国留学你“什么时候回本儿”？

留学的同学们总是碰到有人来问以下问题：出国留学一年要花几十万！到底值不值啊？多久能挣回来啊？回来以后好不好找工作啊？

即将成为海归的你，或已经回国求职的你是否也考虑过要赚回那些年花出去的留学费呢？今天我们就来聊聊“留学什么时候回本儿”这个问题。

首先，问一下你自己，留学，你想收获的究竟是什么?

出国留学的时候，正是大学刚刚毕业的时候。增长知识、开阔眼界成为留学生涯中最大的收获。

事实上，留学本质上也是一种接受教育的方式，与其说是看投资回报率的纯粹投资，不如说是一种无形的“教育投资”。

以考研和留学的对比为例，同等水平和条件的同学们，通过合理的留学申请，完全可以去到更好的学校，享受更加优质的学术资源、教师资源、更先进的学术水平和教育体系等。

“留学，自我提升”

有调查显示，越是来自顶级学校的学生，越有通过留学来提升自我的意愿。

今年常春藤盟校录取中国学生人数再创新高，也是对中国学生能力和成绩的一种认可。可见出国的中国学生们，并不是“差生”，也是真正优秀的人才。

此外，更直观地，留学还能帮助你提升英文和生活能力。

当你被迫走出舒适圈，看到更大的世界的时候，你会发现，roi（投资回报率）也只是一个数字，自身的提升、批判性思维、多远价值观的培养、生活能力和技能的提升，远比这个数字来得更有意义。

绝大多数英国留学生在国外完成学业后都选择了回国。根据《中国青年报》的报道，近10年来，我国归国人数年增长率达到24%。

国内的就业环境、发展机会和优待政策，都成为留学生归国的重要原因。

外语能力、专业能力和工作经验，是国内雇主对留学生最看重的点。

《2019海归就业力报告》显示，约七成企业仍重视海归招聘，68％的受访企业表示有海外校园招聘的意愿；65％会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程；64％的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。

2019年40.2%的海归起薪已达到10-20万元，年薪12万-15万的近20%；新一线城市就业海归中，年薪8万-10万的约30%，年薪10万-12万的逾20%。

可见留学生回国就业的工资，也并没有大家渲染得那么低。

所以到底什么时候能挣回本？答案是：肯定会挣回来，时间长短的问题。

关于这个问题，超过65%的海归的回答是：5年之内。

《2019海归就业力调查报告》，对当下海归就业情况进行了全面调研分析。调查显示：

回国后的半年内找到工作；回国后的初始年薪高于15w。

本科硕士毕业回国的留学生的薪酬主要集中在5000-15000元，本科达到2万以上薪酬的占9.8%。硕士毕业回国的留学生薪酬达到2万以上的是16.4%，79.2%毕业生薪酬在5000-15000元之间。

其中在1年之内能够收回留学成本的占11%，2年内收回成本的同样占11%，3年内的占18%，5年及以上的占49%！

也就是说，什么时候回本，这得看个人，有些人需要一年就可以挣回成本，有些人可能要花三年或更多时间才能回本。

虽然大多数海归在近期内赚不回那些年花出去的留学费，而且近八成海归初次就业的实际薪资低于他们的期望值，但是海归就业3年后的薪资变化，是普遍比国内学生更有优势的。

因此，与单纯考虑就业时的工资相比，如果把眼光放长远，留学除了带给同学们个人成长和提升的空间，也会在工资上有所回报。

打工几乎是每个留学生都有的经历，即使家庭条件很好，学校也会为其提供勤工俭学的机会，自己也可以寻找适合自己的打工机会，增强实践经历。

80%的学生在选择出国留学的理由时选择了高质量教育和更好就业两个理由。

嘴上说回国工作难，数据却很诚实。在中国，82.5%的单位均在一定程度上对海归员工采取了倾斜性待遇。

20%的单位认为海归员工在本单位的晋升途径更快捷，17.5%的单位认为他们的工作岗位更核心，一半的国企表示会让海归员工进入更核心的岗位，而外资企业的态度则两极分化。

相比之下，更倾向于招聘海归的单位，如民营企业、海归创业民营企业则会为海归员工提供更丰富的优惠待遇。

出国留学不能在短时间内就获得立竿见影的回报，但它却潜移默化地影响你的眼界和心境。留学的费用是有价的，但是留学的收获是无价的，它深入你的血液，骨髓中，这些都是无法用经济来衡量的。

出国留学的意义到底是什么？人民网上的这段话可以对以上内容做一个很好的总结。

不管你把留学经历想象成是是一个大染缸，大熔炉，亦或是大金矿。每一类人，都可以在里面找到属于自己的宝藏，以及把自己塑造成独一无二的模样。

正所谓放长线钓大鱼，有规划的留学的价值是无限的，把眼光放得远一些，有一天，你就会发现长线上挂了一条金闪闪的大鱼。

留学的意义没人能给出标准的答案，你的篇章必须由你自己来谱写！   

如果您想了解更多留学资讯，欢迎咨询！