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随着出国留学的人数逐年增加，选择毕业后留在国外就业的人数也逐年上涨。对于那些希望毕业后直接在留学地就业的同学，在留学前了解当地市场对人才类型的需求，是十分有必要的。
今天，我们就与各位准留学生或者准毕业生聊聊西澳供不应求的人才类型，以及政府实行的相关签证政策。
西澳人才缺口
一个地方的经济发展，有赖于当地的地理位置、天然资源、相关政策等多方面因素，因此出现了贸易强市、资源大省、经济特区等以不同产业为核心或导向的区域，但无论以哪种因素作为经济发展的核心动力，人才都是不可或缺的关键因素。
在澳大利亚，西澳既是资源大户，又是贸易强州，这里拥有丰富的矿产资源，是全球重要的矿产出口地，中国也从西澳进口大量的资源，是西澳最大的贸易伙伴。
丰富的资源和活跃的国际贸易，让西澳的经济遥遥领先于澳大利亚的全国平均水平。拥有雄厚经济实力的西澳，在科技创新方面自然也投入大量资金，以更好地促进经济发展。
在如此市场背景之下，西澳在提供大量工作岗位的同时，也在不少专业领域存在人才缺口。根据澳大利亚教育、技能与就业部的报告，截止至2018年为止，西澳在以下领域紧缺相关人才
上述专业人才的稀缺，一方面是市场需求量大，另一方面是对应的专业学生供给不足。其实在西澳，5所大学中就有相关的优势专业学科，比如西澳大学和科廷大学的工程专业，以及澳大利亚圣母大学的医疗健康相关专业。大家挑选学校时可多留意它们各自的王牌专业，以便事先了解就业前景。
西澳在培养专业人才的同时，也在努力引进人才，包括留住留学生，以及吸引海外技术移民，因此推出了一系列相关签证政策。
自2021年起，获得毕业后工作签证的留学生，在澳大利亚的停留时间将延长一年，获得学士学位的留学生，毕业后工作签证停留时间从原先的2年延长至3年，而博士学位则从3年变为4年。
此外，对于在墨尔本、悉尼和布里斯班以外的城市生活和工作的人员，可以申请两种新的技术性区域临时签证：
适用于由州或领地政府提名，或由符合要求的家庭成员赞助的在澳大利亚区域生活和工作的人员。
适用于澳大利亚区域雇主赞助的人员。
从进一步提升专业知识，到毕业后的就业以及签证，西澳都已经做好准备，以保证前来留学的国际学生可以学有所成，并能够快速找到合适平台开展工作，实现学以致用。
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雷杜若
