全球数字化时代方向的国际人力资源管理

法国格勒诺布尔商学院grenoble école e management，国际人力资源管理硕士，数字化时代方向msc ihrm in igital age课程，为学生们提供了对全球人力资源管理的深刻理解，以及培养学生面对当今人力资源数字化转型的影响和挑战所需的洞察力和执行力。毕业生应该具备让具备在世界任何地方、任何公司里从事人力资源工作的所需的工具和知识。这些未来得人力资源管理者将有能力通过有效管理公司员工和调整公司战略方向来提高公司绩效，包括在人力和数字化层面。

专业介绍 

1，该硕士课程为期两年

2.第一年以课程学习为主

3.第二年则以实习和项目实践及毕业论文为主

4.第一年的课程从9月份开始，6月份结束，期间需要学生进行全日制学习。

5.学生需完成一个自主选择的与人力资源管理相关的毕业论文，并可同时进行实习或正式工作。

学历认证

本课程学历文凭 msc international hr management in the igital age，受中国教育部认可，回国后可以认证为硕士学历。 

课程特色 

1.严肃游戏学习：严肃游戏将会给学生提供一个将项目的多个要素结合起来的机会，同时也极大地锻炼了学生的 “软性技能”（团队合作，谈判，推介能力，领导能力等）。学生将需要管理一个虚拟公司的人力资源部门，在有时间压力的情况下运用他们已有的知识和技能做出一些功能性或战略性的决定，并利用计算机模拟，以小组讨论的形式提供解决方案。

2.国际职业网络机会：全新设计的课程将全职的国际学生与非全职但有丰富工作的经验的法国学生融合在一起。国际学生将有充分而独特的机会与法国企业的人力资源管理者们建立关系网络，拓展职业可能。

3.企业游学机会：本专业所有同学都将参与一次为期 2天的游学，包含特别安排的课程和对国际领先或权威的机构的访问，之前的学生曾参访过ilo, unicef和wto。 

4.现实案例分析，全新的现实案例分析课程将为学生提供参与并解决合作企业经营中遇到的人力资源问题的机会。在上课的同时，学生们将需要以小组的形式、花上几个月的个月的时间，包括课内和业余时间，对一个现实案例进行学习和研究，将会有一位专业的指导老师进行全程监督和指导。这个课程将为学生提供充分发挥创新精神的环境，并帮助学生提高通过电子化工具完成人力资源管理流程的能力。

5.管理实践项目：课程的第二年将主要集中在管理项目的实践上，将会有一位导师进行指导。这是一项实践性的项目，可以以实习或者全职工作的形式进行。学生们被建议选择与他们的职业规划相关的项目。

6.个性化研习会：在核心课程之外，学生们还将参加个性化和职业化的研习会。这些研习会主要包括时下最新话题、管理与职业发展的最新动态，是对核心课程的一种补充，并为学生提供补充式的多种技能和知识，加强学生的职场竞争力。

7.外语学习：外语技能是当今商业发展中不可缺少的一项重要技能，因此在此课程中，我们向所有的学生提供外语学习的机会。不说法语的学生可以选择学习法语，提供从初级到高级水平的多样课程。对于那些想要在法国工作的学生，我们尤其推荐学习法语。会说法语的学生可以选择从初级水平学习其他语种。

师资团队

本课程师资队伍由格勒高商本校驻校教授，世界一流院校的客座教授和经验丰富的顶级人力资源行业业从业人员共同组成，以提供理论联系实际的教学内容。他们丰富多彩的文化背景为该项目额外提供了优秀的国际化氛围

专业优势

1.全球领先的课程设计，除完整的人力资源管理的核心内容外，特别关注电子化时代的组织发展和人力资源管理将面临的新挑战

2.在国际化的氛围内学习人力资源管理所需的全部技能，成为全球化的领导者

3.在多元文化的环境中，通过紧凑而真实的课程内容，同时提高个人能力和专业素养

4.课程来自同时受到全球商学院三大认证标准认证的顶级商学院amba, aacsb, equis

申请条件

1.必须持有全日制本科在读证明，实习或者工作经验不是必要条件。

2.本课程为希望寻求技术发展、商业机会和创新模式的申请者设计，除应届毕业生外，也欢迎年轻的企业管理者或创业者申请。

3.语言成绩：雅思6.5（小分不低于6.0）或托福94（小分不低于22）

申请流程

1.本课程与格勒高商其他课程一样，采用滚动录取、录满为止的原则，因为本专业席位有限，我们强烈建议和鼓励感兴趣的同学们尽早申请。

2.提早申请的申请者往往更容易获得诸如埃菲尔奖学金、早鸟计划奖学金在内的财政支持。

3.从提交申请之日起，申请者将在1周内参加skype面试，并在2-3周内将获得申请结果。

4.学费共计19,450欧元。

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