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根据全球化智库﹙ccg﹚与智联招聘联合发布的一份《 2019中国海归就业创业调查报告 》。
企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。
其中还有一个数据，值得关注。
2019年，11%的受访海归表示“回国前已经找到工作”；回国“1个月以内”或者“1-3个月”找到工作的比例均为36%。
那么，我们要如何准备才能找到一个理想的公司或职位呢？
认清自己
认清你未来到底想要什么十分重要！
例如你只是想要一个留在英国的工作机会？还是想到一个有名的公司上班？
再例如你想要什么样的工作？金融方面的？还是时尚方面的？
先对自己的未来有一个规划，会比盲目地海投要有效得多。
制定时间表
当对自己有了一个清晰的职业规划以后，就可以开始制定“找工作”的时间表啦！
先把自己想要去哪几家公司的哪几个职位定下来，再去做公司调研。
在这里举一个小例子：
你想要去a公司的b职位，那么你就需要先到a公司的网站上去看一下，这个职位的截止日期是什么，这个公司给不给留学生工作的担保等等等等。再去google一下这个公司的申请流程，大部分公司的申请流程我们在下面还会详细讲到。
做完公司调研以后，就可以开始正式的申请工作啦！
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沈瑞琦
