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工会是地方和全国组织的综合体，在工作地点，工会会员常会选出代表。工人可将他们的工作问题向代表报告。代表便会和雇主磋商协调。找出你的代表是谁。如果在你工作的地点没有代表，去找当地有关官员或是工会办事处。
当你加入一个工会时，你须缴付工会入会费。入会费不均，但通常每星期你约付一元至二元之间。你可在每次的领薪日付费，或者你要求你的雇主从薪资中扣除，或者你也可以一年总付清。
私立部门：大部分的私立工会（非官方）喜欢强调工会制。很多此类的工会共同成立劳工联盟 ﹙feeation of labour﹚﹙fol﹚。fol代表若干工人。
公立部门：政府给付的人员就隶属于公立部门。大部分属于公立部门的工会喜欢强调工会制。这些工会合起来成立联合州工会 ﹙combiner state union﹚。
如果你需要知道更多有关工会的事情，你可以：
（1）问职业工会（查分类电话簿中注有union-inustrial字眼的栏位）。 （2）和劳工联盟联系﹙po box 6161,te aro wellington﹚ （3）和你的本地职业委员会联络。（4）和职业工业训练委员会联络﹙po box 6161, te,aro,wellington﹚。
法律明文表示女人必须得到和同职男性同样的薪资。任何需要你做超过四十个小时的工作就算加班，你可得加班费。大部分人工作五天，周一至周五，周末不上班，如果你周六加班，最初的三个小时你的给付通常是一般时候的一倍半。三小时以后则为二倍；星期天的给付通常也是二倍。如果你的工作时间就在周六和周日，你的给付也是照二倍计算。你的休假日便是周末以外任何二天。
每个人都有权放国定假日。如果人们必须在国定假日上班（如护士、清洁工、和其他），他们将多得普通给你的二倍（这表示三份的给付）。任何人为某个雇主工作超过一年每年可有三周的休假，薪资照领。跟同一雇主达八年之久或在一年轮班工作之后的人可多得一周假期。
最低薪资比率情况；
很多工作的最低薪资比率不同，端视工会和雇主的协定。向一位工会代表询问你的工作的最低薪资比率（或打电话给劳工局办事处）。
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