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很遗憾，这种说法在大部分情况下是真的，只有少部分情况例外：
1.雇主移民通道
通过中介走雇主移民的新移民自带职位，因而没有加拿大的工作经验也不用担心找不到工作。
2.其他英语（或法语）国家工作经验
即使没有加拿大本地的工作经验，在其他英语国家的工作经验加上加拿大的本土教育（最好还有职业证书）也是受承认的，同样可以顺利衔接之后的职业路径。有法语国家工作经验的新移民建议去魁北克省发展。
3.华人聚集区
加拿大的华人聚集区，例如多伦多的士嘉堡地区、万锦地区、温哥华的本那比地区、里满是地区等，没有加拿大当地工作经验的新移民凭借自己的学历加中国的工作经验也可以顺利找到一份工作的。
该如何应对这样的职场规则呢？
在加拿大本地读书，不仅可以提高英语水平且拿到加拿大本地教育证书文凭，还可以有机会参加学校组织的各类志愿者、实习、招聘会活动，更容易构建有效人脉，获得职位推荐。
社会机构的实习项目提供各类岗位的实习（只针对在校生），其中不乏上市公司的高薪岗位，且合作职位多为仅内部推荐，可以说是找到加拿大本地高薪职位的快速通道了。
针对加拿大的职场规则产生的职业规划策略，根据候选人自身背景条件（语言水平、学历、工作经历、经济状况）的不同各异。找到专业的留学就业规划师（比如本人），确定好自己的职业目标就可以现在出发啦！
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