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一年一度新一轮的&lquo;找&rquo;推荐人大赛又开始了，又有一批批留学小白不知道怎么&lquo;下手&rquo;寻找推荐人了，怎么找推荐人？是不是要找&lquo;大牛&rquo;级教授？是不是要找名人？是不是职位级别越高越好？
首先，我们要确定选择推荐人的基本原则：你选择的推荐人必须对你至少某个方面比较熟悉，有足够跟你实际接触的事实，比如熟悉你的课堂表现，你的科研能力等。遵循了这个原则，才能保证推荐的真实性和有效性。此外，也要考虑推荐人的实际情况，如果你选择的推荐人平时的工作十分忙碌，那么很有可能会耽误提交推荐信的时间，最终导致影响申请结果。
可选择的推荐人建议：
1.课程老师
选择专业课老师，同时这么专业课的成绩相对比较好的，这样老师回对你的印象比较好，能够做出积极的推荐。
2.实验/科研/竞赛指导老师
这类推荐人在性质上是属于学术推荐人，因为有实际操作经验，所以这类老师更容易获得申请学校招生官的信任。同时，也能展现出你的真实科研究能力。
3.工作/实习单位的领导
这类推荐人就是我们经常说的非学术推荐人。选择这类推荐人时，不要只顾领导的职位，一味的认为经理比主管好，明明是主管直接与你进行工作对接，和你也是最熟悉的，这时候就要注意咱们开篇写的基本原则了。当然，如果了解程度和职位能够兼顾，那必然是极好的。
4.辅导员/班主任/院长
这一类也是属于非学术推荐人，能够就除你个人学习之外所参加的各类活动中体现的能力进行反馈，比如你的领导能力，组织能力，个人性格等。
推荐人数量的选择：
加拿大高校通常要求2-3名推荐人，2名学术推荐人，1名非学术推荐人。
理工科往往比较关注科研，所以相对来说学术推荐人比较重要。同样的，对于商科，教育学这些，则更注重个人的实际操作能力，所以非学术推荐人，即实习工作的推荐人更重要一些。
总体来说，在选择推荐人时，一定要关注基本原则&mash;&mash;推荐人对你的熟悉和了解程度，只有这样，才能给你的申请添砖加瓦，保驾护航。
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