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1 慎选写推荐信的老师，具工作经验者，可附上公司主管之推荐信。
2 一般规定需缴交两封，也可多附几份，最好不要超过五封为原则。
3 若推荐信有固定格式者，请先将简章中的推荐信表格多拷贝几份。
4 内容应针对各方面能力叙述，但不要编瞎话避免砸了自己的脚。
推荐信的作用，在于（佐证）也就是由原本你学校老师的角度，告诉评审教授们（你确实很优秀）所以推荐信的效力够强，教授们在对于你在（自我介绍）和（学习计划）中的陈述，相信的程度自然较高。
写推荐信的步骤，重点在于要决定找哪位教授写，这有几个基本的策略，提供给同学们参考：
一：找名师
学术界重辈分，特别是韩国，既然是名师其辈分自然应该较高，说话的效力自然也高，所以你要被所谓的（名师）教过，能请这些辈分较高的老师写推荐信，那是绝佳选择！
二：找你该科成绩较高的老师
这个道理很简单毋庸多说，如果说你在某位老师手上拿的分数有限，那你觉得要评审教授如何相信你信中所说，你是如何如何的努力用功？所以找你该科成绩高的老师写推荐信，是个必要策略。
三：找认识 招生或面试教授的老师
如果说你的老师认识面试或招生负责人，请这种老师写推荐信，效力一定较高，不要把这视为一走后门的观念。要利用起一切对你有利的关系网
四：找有兼职行政职务的老师：
简单来说，如果你的老师身兼校长、学务长、院长、系主任等等行政职，那么他的辈分应该较高，较有可能是所谓的名师，也因行政职务的原因，与他校教授交流的机会必然会多，所以找这种老师，较有可能取信于评审教授。
五：找有共事经历的老师
如果你有（毕业专案），或帮老师做过一系列事情，不妨请这类老师帮你写推荐信，能辅助老师共同完成成果，这就是证明你能力的点，老师在写推荐信的时候也能突出你的优点。
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姜婷
