优秀校友分享成功经验

在过去的30年中，堪培拉大学取得了很多成就 —— 在世界排名中不断上升；进行突破性研究；开设世界一流的学习、教学和体育设施，并且扩展了我们的学术领域和课程。 

作为hercanberra的首席执行官和创始人，amana whitley坚信以身作则。

 amana是堪培拉最著名的企业家之一，她是堪培拉大学的杰出校友，凭借她创新的视野、韧性和勤奋工作的态度，她同时兼顾蓬勃发展的事业和履行对家庭的承诺。

 hercanberra的概念在在amana的第二个女儿sophia出生后开始成型。sophia是早产儿，30周就出生，当时体重仅有1.4公斤，不得不在医院度过10个星期。

 sophia被诊断出患有慢性肺部疾病，随着她的成长，她仍然需要持续的照顾，因此amana决定在家里，照顾两个年幼的孩子。

 amana说：“我本来计划一直在澳大利亚公务人员体系里面担任传播总监一职，但当时对我来说这已经不再是一种选择。”

 正是在这样的困难时期，当时的她感到完全孤立和与世隔绝，她开始在一个规模虽小但正在发展的网站做志愿者工作，并与该网站的编辑mia freeman透过线上的方式成为了好朋友。该网站是mamamia，近年来不断扩展，现已发展成为澳大利亚最大的独立女性媒体集团。amena通过在线建立的联系而感到振奋，她也准备迎好接新的挑战。

 amena说：“我意识到堪培拉没有类似的网站，专注于如儿童适宜的就餐场所之类的信息，我想为堪培拉的妇女建立一个在线社区。虽然当时存在数字媒体格局，但堪培拉却没有一席之地。“

 amena把在线杂志的商业计划和她的先生说，他是她的各方面的顾问，然后她的先生说：“我认为这很不错！我支持你！于是，hercanberra就诞生了。

 到2011年，hercanberra在amana的家里经营，为堪培拉的女性社群创建了一个包容性的数字社区。

 这本在线杂志关注影响女性的各种问题，并迅速找到了一个尚未被开发的市场。

一切进展顺利，hercanberra成长为堪培拉领先的生活方式媒体品牌之一。但是当covi-19于2020年改变媒体格局时，amana再次需要仰仗她的韧性和创新能力。amana汲取了她的成长和经验而找到了可行的解决方案。

amana来自新南威尔士州乡村小镇塔尔卡塔（tarcutta），人口仅有300人，她始终保有随机应变的能力和创造力。从传播专家到全职妈妈，再到媒体创业家的整体旅程，她的能力让她安稳的度过每一个难关。

amana从小就决定要当作家并为此而努力。 

“在偏远小镇长大，但我一直想为杂志工作，但是我没有达到进入新闻系所需的分数。” amana回忆道。

amana说：“我开始学习通识传播的学位，并在第一年末转到公共关系专业。它非常适合喜欢写作但又渴望多样性和战略思考的人。” 

在比较过几所大学后，她决定选择堪培拉大学，后来，她获得传播学学士学位，主修公共关系。

 amana从悉尼的一家时尚与公关公司，到澳大利亚公务人员体系里面担任传播总监，然后到创立hercanberra。

 hercanberra的成功为amana赢得了赞誉。她在2016年获得了act年度女性称号，并因为她对堪培拉的贡献而被un australia评为‘100 years, 100 great women’之一。

 这些赞誉和奖项不是通过等待机会，而是通过创造机会来实现的。

 hercanberra的业务蓬勃发展，而在今年covi-19大流行爆发，这迫使hercanberra的很多业务骤减。正如目前大多数媒体产业所感觉到的那样，业务出现很严重的下滑。

 amana从网站的日常事务退出，开始担任act政府covi-19应对的助理信息协调员，管理公共宣传活动、社交媒体渠道和网站。

 她说，在hercanberra以外工作的决定确保了企业的生存，在不确定的时期内，该网站比以往任何时候都更加依赖其内容产出，从而使该网站得以继续运营。

 “我感到非常幸运，我有机会担任重要角色，这使我能够以不同的方式回馈社区，同时减轻企业的财务压力，并使hercanberra团队有机会全力专注于品牌上。” 

amana和我们分享，尽管自毕业以来已经经历了很多年，但她仍能够利用在uc期间所学的技能。

 “我非常感谢uc，因为它注重实用性。在uc学习，会让你学到关于在工作场合中所需的一切。”她说。amana对母校表示感谢，hercanberra在过去五年中为uc的学生提供了实习计划。

 她的故事给我们带来很多启发，变革是不可避免的，而应变、创新和努力是必不可少的。

 这样一所实用性的大学，你心动了嘛？快来联系高老师吧