如何在英国找工作，提升简历含金量

2020年伦敦保持了作为世界上最佳留学城市的地位，作为英语发源地，英国名校林立、教育质量全球认可。这些优势自不在话下，同时也因为安全、留学性价比高，一直以来成为中国学生最青睐的留学目的国之一。
留学英国势必要评估一下“钱途”，留学英国毕业后如何“镀金”？为什么同样是留学生毕业归国，别人的薪水比我高？近年来越来越多学生毕业后留在英国工作，周宇老师和大家一起讲解分析，英国毕业后，该如何在当地找份工作，提升简历含金量?

◎ 了解热门专业毕业生起薪
英国雇主在2020年提供的毕业生起薪中位数预计为3万英镑，该数值已经连续第六年保持不变。在英国就业市场中，毕业生薪酬最高的行业依旧是投资银行业，起薪中位数为5万英镑。
英国本地顶级战略咨询公司已将其毕业生薪酬提高至45800英镑。英国顶级律师事务所的实习律师薪酬为45000英镑。军工部门和工业雇主、公共部门组织和媒体公司的起薪中位数也有所上升。

◎ 2020年英国的企业招聘需求有何变化
在英国招聘最为热门的十三个行业当中，其中公共行业、科技行业、咨询行业、会计及相关领域以及传媒行业的职位增长最快，到2020年，这些机构总共增加了700多个毕业生职位（包含政府机构、非盈利组织及社会性企业）。相比于2019年的最终招聘数字，预计在2020年的就业市场中15个重点行业和商业部门中有12个行业的毕业生职位空缺将增加。

根据2020英国毕业生市场报告中针对于2020年毕业生就业市场的预估，未来会保持高于10%的增长需求的行业分别是：银
行与金融、慈善行业、石油与能源行业、零售行业。

◎ 英国工作签证
tier 2 工作签证
持有留学生签证的中国留学生，只要在移民局认可的大学成功取得本科、硕士学位或者超过12个月的博士学位课程，在有担保资格的雇主担保下就可以在英国境内申请工作签证。留学生需满足年薪达到30,000英镑以上，雇主必须有雇佣外籍员工牌照（sponsor license）资格，同时可以为留学生申请工号cos ﹙certificate of sponsorship﹚，签证时间长度一般能拿到3年，但最多为5年14天（之后可续签），5年后可申请英国永久居留。

innovator visa 创新者签证
申请者首先得有在英国创业开公司的计划，有了计划后，最重要的是还需要得到认可机构的批准，并且要拥有合法来源的5万英镑用于投资自己即将创立的公司。最早可以在来英国前3个月开始申请，在3周内可获得结果，签证时间长度为3年，然后可直接转永居（需看企业的发展状况）或续签3年，续签次数没有限制，因此也可累计满5年后申请永居。

start-up visa 创业签证
没有严格的学历限制，也开放到全球了，不仅仅是在英国毕业的学生可以申请，而是所有国家的毕业生都可以申请，但必须要得到英国高等教育机构或商业机构的担保，这些机构需要是经过英国签证和移民部﹙ukvi﹚批准的。最早可以在来英国前3个月开始申请，在8周内可获得结果，签证时间长度为2年，期间可转为innovator签证，然后3年后即可申请永居。

tier 1 ﹙investor﹚ visa 投资者签证
最快捷但花费最高的，投资金额为200万英镑。在来英国前3个月就可以开始申请，提交申请后在3周之内可以收到结果，签证时间长度3年4个月（之后可以续签），在英国居住满5年可申请永居。

tier 5 ﹙temporary worker – creative an sporting﹚ visa 短期临时工作签证
按照工作内容被分为不同类型的签证：
■ temporary worker - charity worker visa 临时-慈善工作签证
■ temporary worker - creative an sporting visa 临时-创意及体育签证
■ temporary worker - government authorise exchange visa 临时-政府认可的交流签证
■ temporary worker - international agreement visa 临时劳工-国际合约签证
■ temporary worker - religious worker visa 临时劳工-宗教工作签证
■ temporary worker - seasonal worker visa 临时-季节性工人签证
■ youth mobility scheme visa 青年流动计划签证

这些分类签证可提前3-6个月申请，材料递交后一般可以在3周内得到结果。t5类签证不能直接转永居或在英国境内转成其
他签证（配偶签证除外），但可计入10年永居。

◎ 疫情之下的psw签证解读
在疫情的影响下，官方授予英国大学方权利，现在可以担保国际留学生tier4签证进行英国境内或海外的远程学习。这对于已经持有tier4签证的学生和即将申请tier4的新生都适用。
校方不能因为国际生不能前往英国而解除对tier4签证的担保。但是一旦疫情好转，条件允许，持有tier4签证的国际生需要尽快回英国进行线下上课。若新生的新学年所有课程都已经确定是线上教学，则没有必要申请tier4签证，因为全部课程都可以在海外完成。远程教学将不必满足全职学生的每周15小时硬性要求。
psw毕业生工作签证依然将于2021年夏季恢复﹙20/21届新生将为第一批毕业后有资格申请psw的学生﹚。正常情况下，在英国当地学习的国际生才有资格申请psw签证。但是由于新冠疫情，官方授权所有因为疫情而部分学期﹙非全部﹚必须在海外线上上课的国际生，他们同样有资格申请psw签证。前提是学生必须在2021年4月6日前入境英国，并在英国当地完成20/21学年的第三学期课程。

◎ 英国工作求职渠道有哪些？
大学 career service
留学生接触英国工作机会最直接的平台，大学有一项重要的义务就是帮助本大学的学生找到工作，但是英国本地学生会更具备优势。合作的企业一般也更倾向于招聘本地学生，因此建议留学生拓宽就业渠道，多方向参考。

企业的招聘页面
10%左右的企业会把招聘毕业生的信息和招聘实习生的信息对外公开，放在企业的官网，一般大型的企业，都会公开自己的招聘信息，而中小型企业大部分不会公开。这些公开招聘的页面，是所有申请人的必争之地，你看到你所期望的岗位，去企业的官网一定是第一选择。

第三方招聘网站
英国有诸多第三方的招聘网站，他们通过收取企业佣金的方式帮助企业进行招聘，这些网站如下：inee, target job, cv library, glassoor, wikijob, milkroun, the guarian jobs, e4s, jobs.ac.uk。这些第三方招聘岗位大约占到英国整体毕业生招聘的20%，通过关键字的搜索和地区的搜索，就可以找到在这些网站上的招聘信息。

内部推荐
不公开的招聘信息占到毕业生招聘数量的70%以上，大部分企业对于毕业生的招聘都是不公开的形式进行。这点需要大部分留学生注意，这部分岗位拿到的方式一般有以下：实习转正、员工推荐、猎头推荐。
这部分的岗位的申请，需要从慢慢积累行业的人脉和资源，找到适合的猎头资源，企业中工作的员工的资源等等，不断的通过自己的努力，让你的价值能让雇主看到。

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