加拿大留学之实践性强的专业

加拿大任意一所综合大学都有着几百个专业任你选择。有些大学的同一个专业还分常规专业（regular program）和带薪实习（co-op program）两个不同分类，有些专业没有带薪实习，却有实习（internship）或者工作安排（work placement）。

到底co-op（带薪实习）、internship（实习）、work placement（工作安排）之间有什么差别呢？

说到加拿大的co-op（带薪实习）教育，就不得不提滑铁卢大学了。滑铁卢大学就是以带薪实习的本科教育闻名，它与众多企业有长久的合作关系，尤其是金融和高精尖科技公司。因此，滑铁卢大学的学生有机会在毕业前就进入世界前十强公司里实习。它还设有完善的带薪实习系统，让实习企业直接给学校反馈学生的表现。滑铁卢大学进入带薪实习专业的学生至多可在毕业前积累两年的工作经验。

也有的大学设有可选择的带薪实习专业，像多伦多大学的工程专业，它设有专业带薪实习年（professional experience year co-op﹚。他们的工程系学生在大学三年级可以选择是否要实习，但是每年多伦多大学的工程系都有70%的大三学生选择去实习。

带薪实习项目的最大特点就是“带薪”，一定是全职、有偿的实习工作，一般都要求是与专业对口的实习工作。

实习 

传统意义上的实习就是internship，可以是全职、兼职或者是暑期工作，一般是带薪或无薪的短期工作，学生将会在雇佣方工作期间获得相应的培训。例如，多伦多大学的工程系则设有工程暑假实习项目（engineering summer intership program），给学生在4个月的暑假时期提供带薪实习机会。

实习不一定是专业课程要求必须完成的内容，也有学生所修读专业不设带薪实习而选择在暑期进行实习，目的是提前了解自己所学专业的行业近况，为将来就业做好准备。

所有大学都设有面向全校的职业指导中心，有的专业内部也设有特别的职业指导部门，学生想要寻求实习机会，均可寻求学校专业部门的职业指导。

专业实习课程

被称为work placement的实习工作也可以是带薪或无薪的学生工作，在专业的课程设置中常被单独作为一门课程出现——“实地工作安排fiel placement”。实地工作安排必须是与学生所学专业对口，让学生在行业中实践专业课程所学内容，所以学生在工作期间需要完成课程安排的作业任务或报告。

这类实践工作与上述的实习类似，但是更强调技术和技能上的实践应用，而且与课程有紧密的结合，因此“fiel placement”这门实践课常常出现在专上学院（college）而非大学的课程设置内。

大学的co-op带薪实习项目有着不同的时间段安排，一般大学四年内有三四个工作学期，有时候没有工作经验的学生未必能找到与专业对口的工作，有些大学也是允许这种情况发生的，例如四个工作学期里，大学会允许学生在其中一个学期从事非专业对口的带薪实习。但是实地工作安排则没有这样的灵活性，因为此时的工作是一门课程，必须与专业对口才能让学生实践并修得学分。

简单的说，就是带薪实习（co-op）是一定有薪水的全职工作，实习（internship）和专业实习课程（work placement）是否有薪水则取决于雇主，而“专业课程实习”常作为一门必修实践课程，学生必须是到专业对口的职位工作。

专业设置中任何的学生工作都是属于体验式教育（experiential eucation）的教学手段——让学生从实践中学习。不提供实习项目的专业也不一定缺少经验教育的内容，像麦克马斯特大学的工程系则是“problem-base learning"以问题为基础的学习方式，让大一的学生开始动手主导一个小工程设计项目，然后学生随着每年知识与技能的增加而有能力设计更复杂的工程项目。这些工程系项目有的是个人的系统设计，有的则是与学生或企业进行的跨学科合作项目，项目大小依照个人兴趣和能力而定。

所以，学生将来要选取实践性强的专业，除了盯着”co-op"、"internship"、"work placement"这些字眼，还应该细看课程的具体设计和教学手段。在大学申请季，去大学官网细看意向专业的申请要求和课程设计是每个准高中毕业生要做的功课。