暑期实习之投行篇！

pwc等企业纷纷开放了2021年summer的intern，同学们如果有目标的岗位和职位，务必要提早关注和申请。

1、投行做什么？常见的部门有哪些？

investment bank，投资银行，简单来说是为需要通过上市融资的公司提供服务。这些服务包括：launch ipo, offer aitional stock, 或merger & acquisition ﹙m&a﹚。大型华尔街投行有个俗称叫做bulge bracket,包括大摩、高盛、摩根大通、美银美林、德意志银行、瑞银、瑞信、花旗投行部、汇丰投行部等。小型的投行统称boutique。

ib：investment banking ivision 投行核心部门，一般分为prouct group以及inustry group。prouct group主要分为兼并﹙m&a﹚、杠杆融资﹙lev fin﹚以及重组﹙restructuring﹚三大块。inustry group需要cover各具体行业。升职道路主要分为：analyst、associates、vp﹙vice presient﹚、irector、m﹙managing irector﹚这几个层级。

sales & traing：主要做二级市场的交易经济业务，客户多为机构投资者。sales主要工作是联系机构和高净值的投资者，并提出交易组合方案。traer则主要负责最后的交易买卖。

private wealth management：主要通过订制一些投资组合产品来为一些高净值客户（一般是百万级以上）理财，确保财产保值不缩水。

risk management：运用自身金融风险管理方面的知识、技能和经验分析traer的market risk 和creit risk，然后决定给他们多少traing 的限额。其他的工作还包括同样地正确评估economic risk 和operating risk以确保market和creit risk的评估正确。

2、职场小白，比较适合哪个投行职位？

网传投行圈内部流传着这样一个鄙视链：（“>”单向鄙视，“<>”双向互嘲）

ib < > sales an traing > asset management > private wealth management > risk management > corporate banking > legal an compliance > it > hr    

作为鄙视链顶端的ib和s&t是最炙手可热的两个部门，也是很多想进入投行的同学们向往的，从工作强度和要求来看，综合投行前辈们的经验：

● ib更适合有吃苦耐劳，且对行业充满热情的人，一周80h的工作时长，以及变态的出差频率，一年200+以上的出差频次，不是非人能做到的，所以部门一般以男生居多！

● s&t职能比较像中介，sales通过对客户提供建议来赚取佣金，traer通过买卖金融产品来赚取差价，有着相对规律的上班时间，8点下班的工作强度，确实是一个适合女生的部门！

投行的招聘一般没有专业限制，偏好金融、数学、经济、会计、统计、金融工程等专业的学生，但以下几点是你必须有的技能：

● 名校背景优先，因为人脉是最大的资产

● 独立思维能力，可以面对机会果断出击，预判风险

● 金融市场敏感，需要保持阅读，比如wsj、bloomgberg、financial times等

● 模拟交易账户，这是最重要的一点！说一万遍，不如动手操作一次，亦可以向企业证明自己的实力

实习的数量不在多，而在专和精。时间不短于3个月，岗位最好能偏实际操作，有具体的业务是最好的。建议同学尽早开始准备规划，并根据学业情况阶段性长期实施实习，实习的企业层级也要逐渐提升。

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