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日本会社在国内招募的岗位主要以:会社事务岗、免税店/酒店服务岗、IT类、理工科类岗位,现在日本很多会社已经逐渐打破“终身雇佣制”,更多的采用契约、派遣形式的社员,但是大多数人对于日本就职还是有固有的思维,一味寻找正社员,寻求稳定工作,可以稳定一生,这种想法确实是需要逐步的改变了。
日本2020年马上举办奥运会,为建筑行业、土木行业带来新的机遇,旧房、旧路改造、市政建设都将需要大量的人力;而日本的人口老龄问题,让日本更加注重养老事业,福祉、护理人员的待遇也随之上涨2.1%,可惜的是由于汇率问题,也让大家感觉不到收入的提升。
今年来有过日本行业收入的调查:
1.技术IT人员(管理层)年收入670万日元
2.内部管理层年收入660万日元
3.机械/电气类年收入480万日元
4.普通工薪层年收入430万日元
5.程序员400万日元
6.百货员年收入390万日元
7.销售人员年收入350万日元
8.导游行业年收入300万日元
而这些收入也是在行业内工作3-5年以上达到的收入。
商务/温泉酒店年收入基本在240-260万日元以上的,商务类型的酒店对日语的要求也是口语能力达到N2以上,交流无障碍的,部分小型酒店日语要求控制在N3级以上的,当然所从事的岗位也是会有所不同的。
事务岗从工作内容上区分也是有所不同的,一般事务,简单的文件整理、入力、简单翻译工作,年收入基本在200-240万日元以上,不要惊讶怎么会这么低,因为事务的岗位“分分钟”可以找到就职的人。而有进出口、贸易、相关的营业/担当岗位的话,工作表现优秀,年收入在300万日元以上。
IT软件开发岗位,对日语或技术是有一定的要求的,如果是相关专业的,日语要能达到N3级左右是最佳的,如果非相关专业的,日语就必须要能够达到N2级,并且有相关的经验是最佳的,目前针对日本的web开发、手机(安卓、IOS)开发、平板、游戏、网页开发等,年收入在300-350万日元,根据经验和日语能力综合决定。
理工科岗位是目前在日本就职相对容易的岗位,日本作为制造大国,机械、汽车、电气、电子产业发展迅速,用人需求也是供不应求,理工科设计岗位年收入在300-500万日元,当然设计岗位对日语的要求也是比较高的,一般在日语N2级以上,有相关设计经验在3年以上;工厂制造生产岗位,年收入在300万日元以上,日语的要求相对较低,专业对口,有经验是最佳的。
日本会社为了留住社员,都会在每年提供1-2次的涨薪机会,也许刚开始你的收入不是很理想,但只要工作认真对待,为会社创造了一定的价值,随时涨薪的情况工业是比较常见的。
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