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.test考试全称为实用日本语鉴定考试,是针对母语为非日本语的人员进行的日本语能力测试,j.test注重实际能力,鉴定范围广,逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有企业组织员工集体参加j.test,其中也不乏有世界著名的大公司。无论是赴日留学还是赴日就职公国,j.test考试证书都是个不错的敲门砖。
j. test不同于一年两考的日本语能力测试﹙jlpt the japanese-language proficiency test﹚,一旦错过就要等大半年。j.tes考试可在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月参加,着急赴日留学、办公却错过了日本语能力测试和想测试下自己语言能力的同学,jtest是一个很好的选择。
●从2019年5月起, 即第144回考试开始,实施新j.test考试。
【初级、中级考试(-e)】: 满分700分、350分以上可以获得认定、500分=n3水平(新基准)
*注意:相当于n3级别的标准,由(旧j.test)a-级别的400分以上,变更为(新j.test)-e级别的500分以上。
考试级别3大类
●【上级考试(a-c)】满分1000分;600分以上可以获得认定。(参考:n1=700分、n2=600分)
●【初级・中级考试(-e)】满分700分;350分以上可以获得认定(参考:n3=500分、n4=350分)
●【入门级别考试(f)】400分满分;250分以上可以获得认定(参考:n5=250分)
注:
(1)更该基准后的新考试级别将从原来的【a-等级考试】变为【上级考试(a-c)】、【e-f等级考试】变为【入门级别考试(f)】
(2)商务级别相关的试题,编入【上级考试(a-c)】和【初级・中级考试(-e)】,原【商务级别j.test】停止考试。
(3)为注重交流,在所有级别的考试中,读解问题和听解问题的分值分配比率为各占50%。
(4)记述题将只在【上级考试】中出现,其他等级考试均为选择题。
(5)面向企业和团体的随时考试暂不改变、在2019年内仍以原来的【a-等级考试】【e-f等级考试】的形式实施考试。
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