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1﹚ 运营商
可就职于中国联通、中国移动、中国电信这国内三大 运营商之一，大多从事技术职位，也有从事市场推广、数 据业务等职位。
可就职于芯片及电子元器件厂商、电子产品品牌商、 制造厂商、互联网公司、芯片公司、手机公司、智能硬件公司等单位，担任软件工程师/架构师、算法工程师等职位，也可成为项目经理、产品经理等。也可就职于制造企业、自动化设备供应商、工业软件公司、机器人制造商等单位，担任自动化规划师、智能制造工程师、智能化工厂经理、工业软件产品经理等职位。
可就职于互联网公司，担任软件工程师。有不少通信工程的毕业生凭学校的 c++ 、java、linux 操作系统入门， 自学前端或者后端，借着这几年互联网迅猛的势头找到了很好的工作；也有少数学生毕业后凭借技术上的优势，在互联网公司成为了产品经理或是运营。
1﹚ 硬性技能
工科类的工作都要求熟练掌握专业相关软件的使用， 对于通讯相关的行业来说，熟练掌握一到两种编程语言（如 java、python、c 语言等）则是最基本的要求。此外， 还要熟悉操作系统。如今大部分通信厂家，设备或服务端都不会用 winows 环境，全部都是类 unix 平台。如果不熟悉这些系统，很难在刚入职场时应对相关工作，而这种能力短时间内又很难掌握，因此学生应该及早接触，形成习惯。unix 系统的熟练使用，也是云计算（虚拟化、容器化）、大数据（haoop、spark）相关专业岗位的基本要求。
由于工科生的思维常常局限于技术和工程应用，与硬性技能相比，软技能在长久以来一直被视为一种劣势。 但人工智能的到来开始使工科人才与意识到，软性技能越发成为工作发展中的一种竞争优势。一方面，软技能是将个人能力完整、准确呈现的基础；另一方面，软技能是求职时做到“差异化”的最好竞争方向。
对于通信工程毕业生来说，重要的软技能包括：语言表达 能力、沟通能力、团队协作能力、领导能力、组织协调能 力、自我驱动力等。
具有相关实习经历是在工科领域求职应聘时非常重要的加分项。一段有价值的实习经历，有助于初入职场的 毕业生养成良好的工作习惯，并且帮助他们从一个内部视角去审视自己未来的行业和企业。学生在选择实习单位之前首先要了解自己的目标和需求，不应盲目选择。未 来的工作方向需要我具备什么技能？我还有那些能力是欠缺的？这段实习能够为我带来什么？实习之后是否打算转正？这些都是需要仔细思考的问题。
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陈娜
