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如何应对毕业后求职的焦虑心理

梁楚翘
2021-03-19 09:53:35
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在澳洲毕业后因求职所产生的焦虑心理,如何应对?

众所周知,澳洲大部分雇主都是“pr狂人”,很多招聘要求里都写明了“pr/citizen only(仅限当地人)”。而且澳洲的移民政策也一直在缩紧,对于想在澳洲求职的留学生来说,真是难上加难。

有的同学说:“最难过的可能不是面试失败,而是找工作过程中所产生的焦虑。那种一次次刷新着邮箱,一遍遍麻木地投着简历的感觉使人在希望和失望之间来回交织,疲惫不堪。”从而可能陷入到自我怀疑的焦虑中,渐渐失去了自信。

这是“求职焦虑症”的典型表现,也是你我每个人在成长路上都会遇到的心理难关。“求职焦虑症”是一种预期焦虑,指的就是一类人为不可预知的未来所产生的一种担忧,对自己的期望值很高,却得不到满足,就很容易使人感到焦虑不安。

那么,这种求职焦虑是怎么产生的呢?

一方面,焦虑来源于对未来的模糊感与不可控。刚毕业的大学生,马上就要踏入激烈的社会竞争,却不知道自己去向何方,因此会感到非常迷茫和无力。

另一方面,则可能是源于期望值与实际所得的落差,每个人都有自己向往的职业和公司,但是在付出大量时间和精力后,并不一定能收获最想要的。因为期望较大,所以有了深深的失落感。

其实焦虑心理非常普遍,除了求职带来的焦虑,我们在日常生活也面对着无力改变却深深困扰着我们的烦心事。

失眠、易怒、烦躁、沮丧都是焦虑最直接的表现,关键在于我们该如何找到正确的方法去应对和调节。

我们应当如何缓解因求职而带来的焦虑呢?

不妨试一下这些方法:

认清自己,减少对比

认清自己想要的是什么,是缓解求职焦虑的第一步。有的人之所以焦虑,是因为看到其他人取得的成就而乱了自己的阵脚。专业、兴趣、特长与性格,都是影响职业选择的因素,而每个人的情况都有所不同。了解清楚自己真正感兴趣和适合的是什么,而不是受别人的选择影响,才能找到适合自己的工作。

学会反思和总结

有焦虑情绪是正常的,那么我们就直面它,承认它的存在,从而反思是哪些事情让我们产生了这样的情绪,才能去一个个排解。

求职同理,把每一次面试都当作锻炼机会,适时进行总结反思,思考有哪些不足和改善空间。不要因为害怕失败,而不去触碰看似不舒服的事情。从失败中反思是快速成长的捷径。

放松身体

如果你的脑海总是思绪不断,尝试着用肌肉放松和腹式呼吸来放松身体,让思绪慢下来。可以采用渐进式肌肉放松法,连续收缩和放松16组肌肉群。

练习步骤:

选好让你放松的时间和地点,放慢呼吸,允许自己进入放松的状态。

准备开始时,在不拉伤肌肉的前提下,尽量绷紧每一组肌肉群,确保可以感觉到肌肉紧绷的紧张感,但又不会产生过分的疼痛感。在此过程中保持5秒。

随后放松10秒,并保持坐姿一段时间,感受自己慢慢变得清醒且机敏。

练习冥想

冥想是应对焦虑非常有效的方法,它的定义是:让认知连续不断地流淌向所专注的事物。冥想可以让我们静下来,抛开与过去和未来相关的各种杂念,专注于此时此地。大量的实践结果表明,冥想可放松大脑,降低焦虑水平,提高专注度,告别负面情绪。

练习原则:

  • 找到一个且不会被打扰的环境

  • 调整至一个舒适的姿势,如坐在椅子上或是平躺在地板上(别着凉了)

  • 选择一个专注目标,可以是自己的呼吸,也可以是你周围的声音

经常运动

运动能够锻炼心肺功能,改善皮肤、睡眠质量和促进神经递质的分泌,因此经常运动会比呆在固定地方产生焦虑更好。

要达到缓解焦虑的目的,有氧运动通常是最有效的,如跑步、游泳、骑自行车、健步走等,每周5次,每次持续30分钟,就可以达到良好的效果。建议根据个人体能状态制定合理的运动计划,有足够的规律性、强度和时间持续性,才有比较好的效果。

记日记梳理心情

记日记是一种与自己相处、沟通的好方法。既然选择面对焦虑,不妨觉察自己每天的所思所想,“此刻我的真实想法是什么”?认清想法后记录下来,整理这些思绪之后,你会发现:噢,原来不过是这样。

通过记日记和自己对话,观察每天的心理变化,就会慢慢正视这些想法的存在,从而减少恐惧和焦虑心理。

寻求确定性和安全感是人与生俱来的天性,而向往高处拼搏的渴望也是一种积极的心理,所以,产生求职焦虑心理并不可怕。

只要我们从当下出发,坦然接受自己的情绪,以平和的心态应对焦虑,最终会到达自己想去的地方,重获阳光和美好。

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