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在英国学习的即将毕业的校友已经开始求职。我们还综合了雇主的反馈意见，并总结了雇主最喜欢的毕业生的十大技能〜你们中那些仍在整理简历，准备面试的人，赶紧收集它们吧〜
商业意识
从校园到工作场所的重要变化之一是，学生已经开始进入商业环境。完成工作时，您还需要从业务意识入手。刚离开校园的毕业生都正式缺乏此知识。在实际工作中，完成工作所花费的时间和其他成本将导致利润减少。因此，如果您可以向雇主展现一定的业务了解，那么您将在求职竞争中脱颖而出。
沟通技巧
这里的交流技巧不仅要求每个人都能够与同事和客户进行有效的交流，而且还要求您具备较强的文字交流和理解能力。能够准确地了解团队成员和客户的信息，并将其反映在工作中，是雇主非常重视的一项竞争优势。
团队精神
团队合作能力不仅体现在与团队成员沟通和协作的能力上，还体现在对团队的尊重和创造和谐工作氛围的能力上。因此，向雇主展示您的求职技巧也很重要。
谈判能力
在分析您，同事和客户的意见，如何充分听取他人的意见以及以适当的方式阐明您自己的意见的能力时，会使用谈判技巧。同时，在工作场所接受他人意见的能力也很重要。
解决问题的能力
遇到问题时，具有运用逻辑思维进行和理性分析并提出解决方案的能力。
执行能力
当遇到不同的任务时，如何根据任务的权重安排工作的优先级，同时，在有限的时间内有效完成任务的能力对用人单位也很重要。
抗压能力
在工作环境中，抗应力性非常重要。面对压力时保持镇定和镇定是我们进入工作场所后必须具备的重要技能。
自信的
即使我们刚刚走出校园，进入工作场所时也需要表现出信心。但是同时，我们仍然必须小心不要过分自信，因为它与自负之间只有一条细微的界限。大多数雇主希望看到的是保持谦虚谨慎的态度，同时保持自信。
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王彩
