英国留学这些好的实习公司你要了解

10.morgan stanley 摩根士丹利

平均薪酬： £2,800 ﹙$4,338﹚

实习生评价：

优点：暑期个人财富管理分析师项目组织管理有序，在此过程中你能对公司了解更深入。

缺点：暑期实习也并不完全那么好，因为好多高水平的工作室需要你有相关的资质证明才能做的。

给管理层的建议：在选组团队的时候安排导师给未来的分析师。

9. jpmorgan摩根大通

平均薪酬： £2,800 ﹙$4,338﹚

实习生评价：

优点：公司大、 机会多，可以找到适合自己的工作。薪水高。公司实力很强，也能接触到有意思的事儿。

缺点：尽管公司有很多岗位，但是要想从一个岗位调换到另外一个岗位也是很难的。不过要是你特别努力的话可能就另当别论了。

给管理层的建议：应该鼓励岗位间的流动性，不应该把技术部门和运维部门外包出去，这样他们会失去对人才的掌控。

8. citi花旗集团

平均薪酬：£2,800 ﹙$4,338﹚

实习生评价：

优点：从周起就开始传授经验，还会进行演讲技能、领导力、职业道德、志愿服务日等的培训。实习生还会接触部门运动会的策划。餐厅的食物很棒。每个人都很友善和乐于施以援手，每个高管都会抽出时间和你谈话。这营造了公司非常好的工作环境。

缺点：没有在工作开始之初进行基础培训，因此起初工作是有难度的。但是也充满挑战和兴奋。

给管理层的建议：不要去和别的部门的实习生交流互动。举办一个花旗集团范围内的实习生活动可能会更好。

7. ubs瑞士联合银行

平均薪酬：£3,000 ﹙$4,648﹚

实习生评价：

优点：人都很nice：只要不忙的时候，他们都愿意坐下来向你详细解释某些东西；工作也很有趣；不同办公室之间合作很多。

缺点：ubs在ficc﹙固定收益、货币、大宗商品﹚方面的困境是显而易见的，因此他们一直在缩减人员编制。所以该银行在这个地区的就业机会特别少。

6.eutsche bank 德意志银行

平均薪酬：£3,000 ﹙$4,648﹚

实习生评价：

优点：薪酬高、高度专业化的氛围、非常优秀的员工。

缺点：加班文化，但是一般也只限于前厅工作人员。

给管理层的建议：摒弃加班文化。

5. golman sachs 高盛投资公司

平均薪酬： £3,000 ﹙$4,648﹚

实习生评价：

优点：全球闻名的大公司，可以接触到金融、商业的知识技能，薪水高。

缺点：小角色，大公司，工作会感到无聊，加班时间长，创新性不强。

给管理层的建议：公司限制了研发人员的能力，压制了他们的创新思维、提出问题、突破极限的能力。如果能让开发人员像在初创公司那样去思考和工作，公司会收获更多。

4.barclays investment巴克莱投资

平均薪酬：£3,100 ﹙$4,803﹚

实习生评价：

优点：培训很棒﹙10周的实习项目，周整整一周来培训﹚。薪水颇丰。总经理还会在实习期间安排和实习生的见面，这个时候你就有机会见到别的团队和高级职员。

缺点：交易场所的政治学是非常普遍的，你每天都要面对那些去无趣的聊天；加班文化；团队成员间没有学校那般的亲密友爱。销售人员貌似在公司的角色是至高无上的。

3. bank of america 美国银行

平均薪酬： £3,125 ﹙$4,842﹚

实习生评价：

优点：薪酬高、平台广。部门不同，一般生活和工作都能得到平衡。

缺点：如果在投资银行部门实习，要做好加班的准备。但是加班也是很值得，因为你会收获很多。

2.creit suisse 瑞士信贷

平均薪酬：£3,300 ﹙$5,113﹚

实习生评价：

优点：部门人员很友善，管理很合理，工作有趣又富有挑战，实习生可以做的事情很多。实习生的安排很有组织性。福利很棒：食物、运动等等都很好。工作以外的社交和锻炼机会也很多。职业生涯的发展也很快。

缺点：工作生活间的平衡性很差，员工通常是12小时的轮班制。一些实习生似乎完成任务很有压力，晚上或者周末就要在公司加班。很多员工似乎都是纯粹为钱工作。

给管理层的建议：更注重创造性和工作完成后的情况，而不是单纯看加班时间。

1.microsoft 微软

平均薪酬：£3,500 ﹙$5,423﹚

实习生评价：

优点：公司文化很棒，咖啡也很不错，你可以和很多世界有名的计算机和网络大牛交流合作，从中获得新知识、新想法。薪水也还不错。

缺点：剑桥是一个很小的城市，房租特别贵。研究方面的工作是很没有保障的，毕竟公司一旦出现问题，他们是先要走人的。

不知道这篇文章对您是否有帮助，想要了解更详细的信息，可以直接拨打老师电话进行咨询，联系方式是17710313581 ，希望可以帮助到您，或者您可以直接到公司面询：我们公司的地址是北京市朝阳区建国门外大街永安东里通用国际中心b座六层金吉列留学。