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一般来说投行会分为下面三个部门:
这个部门最常见,基本上的银行 hsbc、渣打、花旗、barclays都有企业金融部门。
工作内容
merge & acquisition
initial public offering ﹙ipo﹚
issuing of bon & equity
工作内容详述
简单说,这个部门的工作主要目的是作为中介,联系希望上市或者并购的公司,以及买家。
通常销售和交易两个部门人是坐在一起的,他们就是一直紧盯大屏幕做交易。
工作时长比较固定,就是在交易时间,所以一般没有特别多的加班。但是每天开市之前,都会有和 ib部门的会议,讨论今天会有什么股票上市,有多少存货,投资人的意图,市场最新信息,产业方向,之后每个小组还要开组会,然后就开盘交易。
交易的时候, sales是卖股票,赚手续费。traer依靠价差赚钱。ask高价,bi低价。两者属于协作关系,traer找到股票,sales负责接单。搞交易的人,会利用一切手段来寻求市场的隐藏利益。举个例子,比如投行预期这个股票在2个月后,会到10元,但是现在的价格只有8元。他会和卖家说,你现在卖给我2个月后的股票交易权,我给你8.5,你今儿就能拿到钱,等等。这个工作就是去交易,拿bonus,一般奖金季度发,或者按年发,如果奖金不满意,traer都会直接跳槽。
这个部门属于非常吃企业资源的部门,一般这个部门不会产生效益,做的工作和 research相关。一般会招聘mba或者ph,有研究背景的应聘者。
主要需要对产业动态非常熟悉,之后可能会转到其他部门,所以销售能力,沟通能力都要好。开始的话,做产业研究,可能一个产业要做半年左右,然后要出报告,每年 4月份公司财报出来之后,要迅速更新自己的信息,避免投资人的损失,改进公司持股的比例等等。主要的方向要做这么几个:
marketing commentary
economic commentary
fixe income commentary
这个部门一定保证自己的独立性,否则做的分析和研究可能会对企业不利。
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