留学生回国落户规定

   近些年，越来越多的中国留学生选择在海外完成学业后回国就业、创业。其中北京、上海更是留学生回国就业的首选目的地。

   京、沪两地更是出台了一系列优惠措施，给予海外归国的硕士、博士毕业生在落户、创业方面的便利，以便吸引优秀国际化人才回国。

    全国人大代表、民进中央常委、清华大学社科学院教授蔡继明提出了关于调整疫情期间留学生回国就业落户规定的建议。    

   对非北京、上海户籍留学人员申请办理在京、沪就业落户手续的两年期限，其起始时间的计算办法，应该调整为：从留学生拿到毕业文凭后实际入境的日期算起，或者从留学生在入境后实际拿到毕业文凭的日期算起，使学生充分享有2年的留学生就业落户优惠期。

   由于留学服务中心实际办理落户手续需耗费较长时间，建议将规定改为“只要在两年期限内得到用人单位的正式录用通知，提出落户申请即有效”，或者“只要以留学服务中心收到落户申请材料之日计算未超过两年有效期的，提出的落户申请即有效”。

   考虑到留学服务中心在认定留学生身份时，对留学生在海外时间有明确要求（通常要求学生在海外累计时间不低于360天）。对于因疫情原因不能满足在海外的时间要求的留学生，主管部门应酌情降低留学生在海外的时间要求。

   可能有些学生还是不是很了解留学生在北京上海这样的城市落户的要求，接下来，小编就以上海为例为大家简单说明下。

以下是上海市针对留学生的落户政策，大家可以了解下：

学历要求：

   一般来说留学500强学校的硕士学制是两年制，必须在国外待满一年365天才可以满足留学落户的条件；

   如果是一年制硕士，出境累计时间不低于半年180天，回来第一份工作在上海，后续起码缴满1倍社保半年以后便可以申请落户。

就职企业资质要求：

   留学生落户时一般对于社保缴纳时间是有所要求的，说到缴纳社保，自然少不了对于就业企业资质的要求。

1、公司必须为上海市内注册登记的；

2、注册资金在100万元人民币及以上；

（如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。）

3、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税。

分公司注意事项:

1、总公司的注册资本不低于100万元人民币；

2、劳动合同必须与上海分公司签订；

3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。

合同签订注意事项:

1、劳动合同签订期限≥2年

2、要求合同剩余期限≥3个月才能提交落户申请

注意：

1）公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求

2）劳动合同不能为派遣合同。

3）公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题（比如落户后多少年之内不可离职，大额违约金等）。

4）公司配合度要高（文件盖章、走申请流程等）。

留学生需要避雷的要点

要点一: 派遣单位不能落户。

要点二: 委托第三方缴纳的社保和个税的不能办理落户申请。

要点三; 社保缴纳单位与签订合同单位不一致不能办理。

要点四: 社保单和个税单不需要提供。

要点五: 补缴社保不计算在累计期限内。

常见问题

落户单位是否有落户名额指标这一说法？

单位无落户指标规定

上海目前对落户单位并无落户名额指标这一限制，原则上只要留学生所在的单位具备落户资质条件，均可为符合申办条件的留学生办理落户。

落户单位规模是不是越大越好？

   不是。刚毕业回国找工作的同学总觉得越是大公司越对自己申办落户有利，其实并不然，留学生落户审批不看公司大小规模，也并非因为是大公司审批速度就会变快，具体还是要看留学生本人的条件。

入职单位是上海分公司可以办理落户吗？

   可以办理，但需满足这几点。

• 1、总公司注册资金（含）100万人民币；
• 2、劳动合跟在上海的分公司签署；
• 3、社保，个税必须由上海分公司缴纳申报，第三方代缴或将个税或者劳务派遣，无法申请落户。

劳动合同时间有何规定？

   留学生与用人单位签订的劳动合同有效期为2年及以上，网上申报落户时合同剩余有效期需在3个月以上，且试用期结束后才可以申报落户。

   

毕业后留在国外工作多年回国后是否还能办理？

   可以办理。留学生毕业后在国外工作的只需在结束国外工作回国后2年内来上海工作，并符合办理落户所要求的社保基数和个税标准，即可提出办理。办理时需提供国外工作单位开具的工作证明或国外劳动合同或税单。

学的体育类专业入职金融类公司是否能办理落户？

   可以。留学生落户对留学生所学专业与就职单位所从事岗位是否匹配，无要求。