解析西班牙语就业前景

西班牙语，本来就是文科——外语——小语种，注定不可能是一个受众面极大，赚钱极多的专业，任何一个社会，每天一定需要吃饭、住房、看病、坐车，甚至是上厕所，但是不一定非要学一门外语，更不一定非要学一个小语种，学小语种也不一定非要学西语。

真正用得到的，是在跨国环境中，而这也要看进出口贸易环境，世界经济趋势而定，不是企业想出去就出去，想雇很多翻译就能雇很多翻译。

但是，不管这么多，反正炒就是炒了——大学扩招，教育产业化，二本三本开了一堆的某语；培训机构，动不动就要垄断某语；留学中介，天花乱坠。

2010年前后，西班牙语是北外、北二外、上外等外语学院高分录取的专业，2012年前后，一个派驻墨西哥的西语翻译月薪是三千美元。到了2020年，西班牙每年有1000多个中国留学生，个个都是b2、c1、名校，而此时此刻，有的企业外派拉美一个月也就1000美元。女生当男生用，男生当狗用，什么你不想干？马上就有人顶上。

西班牙语本来需求就小，就业面就窄，还拼命拓展，最后孩子们只能一条路走到黑——

继续出国深造。

很多人想的是，镀金了，是研究生了，回来就可以获得更高的工资。这个想法是没错的，但是很多小语种国家学校的排名本来就不行，很多人都读的又是那种大家都在读，都能读的专业。学的东西不接地气不说，学生还要照顾自己的生活，应付考试，论文和老师，往往一年紧张下来，花了钱，花了时间，却不是更了解市场，反而更不接地气，心态不是更坚韧反而更脆弱，因为很多人觉得我花了钱花了时间也出国受了苦，我就该怎样怎样。

可能倒退10年，中国的很多企业还很羡慕海归，但是在当今局势下，真的很实际——不管你是硕士、博士、院士，装b的少来，能打的才路遥知马力。

传统的机构还在不停地推名校、qs排名、古老这些概念，灌输“你不是名校优等生，顶级企业看都不会看你的简历，只要你是名校，哪怕你学的是宗教学、人类学、女权主义、都能出任ceo，一毕业公司就要给你高薪” 等概念，吃准了40、50、60后一代人的痛点——万般皆下品，惟有读书高。

的确，这一代人经历了改革开放、恢复高考，的的确确尝到了读书改变命运的好处，但是同样有很多人，踩着互联网和地产福利也改变了命运。另外，到了今天，人们的沟通方式，商业的发展方式已经发生变化，更需要拼本事，拼积累，拼资本，拼科技，而不单纯是拼时运。

改变命运的并不是学历，而是明理。眼下的世界正遭遇千年不遇之大变局，有用之人才有用，有证的人烂大街。本事是自己身上带的，文凭变成了一种产品，是花钱花时间就人人都能买的。

在真实的市场中，企业越来越需要的是“专业人士”而不是“有证人士”。专业决定了你的职业以及人生发展的最大潜力。例如互联网、银行金融领域的大概率上比中文、历史领域的收益更高。

如果有条件选择好专业，要尽量选择好专业；如果没有条件选择好专业，那要么至少要选自己喜欢的专业，尽快转行，抑或在一个专业上死磕，做到极致。不是所有人都有那么好的命可以选择到自己完全喜欢的专业，所以，选到好专业是合理的，选择换专业的也是合理的，选择坚持把一个专业做到极致的也是合理的。关键在于要选择就要果断从心，选择以后就安心走自己的道路，不要反反复复。

一个人喜欢不喜欢自己的专业，在你起心动念的时候心里其实就有答案，没有那么多但是，那么多借口，那么多理由。有的人说自己爱自己的小语种专业，却诚实地去考了公务员，有的人说自己喜欢在家乡安稳，却诚实地找了个外派的工作。有的人说自己男子汉大丈夫不甘贫穷寂寞，却诚实地在幼儿园里教小孩唱儿歌。人嘴上有很多借口，脑子里有很多想法，但是一觉起来走的路，就是自己最真实的选择。

对于选择西班牙语的人来说，多少是真心喜爱？多少是高考无奈？又有多少是慢慢喜欢？

如果真的学了多年西班牙语，沉浸其中，那再怎么样都能凭借它做出点事情来，如果早就不爱了，那就不要说什么可惜，早点果断放弃和转行就是最大的止损，便于开启新的人生道路。

人生就怕，自己永远唤不醒装睡的自己。

就业方向有哪些？

一般来说，西班牙语专业毕业生就业方向有三大类：

1. 国内的以及国外留学回来的，选择留国内。

2. 国内的，选择外派。

3. 留学后留国外的。

留国内的主要有：

政府机关

根据所学的专业，考公务员后可以对应和外事相关的工作，比如外交部、商务部、地方外事办、对外友协等。也可以对应和经济、建筑、交通、新闻传媒、互联网相关单位。这是传说中的铁饭碗。特点是稳定，但是工作也比较程式化。

企业

有国企和私企之分。各有优劣。一般成为国企固定员工后，如果不犯错不会轻易被裁，但也有一些行业顶级私企收入较高。

进高校

高校目前需要的大多数都是博士，并且是专业对口，有c刊发表并且达到一定数量的博士。

进中小学

随着西语加入高考，现在越来越多的中小学在开设西语或者西语二外等课程。也需要相应的专业师资力量。

转行

包括行政、销售、服务类，不过这样可能丢掉了本专业，有一些吃亏。

外派的主要有：

政府外派

上公务员以后被分到部委相关司局，先是外派到一些条件艰苦的国家，然后几年后，到发达国家。需要熬资历。

企业外派

有很多都是央企国企。当然也有一些是劳务派遣。企业外派工资算是比较高的。驻外的工作主要有两大核心，一个是业务部分，一个是沟通部分。业务部分需要的是工程师、会计师等负责技术，而沟通部分需要的就是语言人才。

由于业务部分的员工有自己的一套考核标准和晋升体系，在海外的时候补贴多，但是派一段时间还是想回家，毕竟妻儿在家，长期分开不现实。所以除了boss，是经常轮换的。而沟通部分一开始就是就是年轻人，吃的也是青春饭，外派一段时间就会分流：

1. 没成家的单身年轻人，如果喜欢当地，喜欢外派，就一直派着。日常语言，生活，后勤等都可以负责。

2. 在做好翻译的基础上，自学法务，会计，管理等，逐渐从简单的翻译岗变成沟通管理岗。

3. 拿着钱读硕士，读完以后回国找一个稳定的工作，比如老师、培训师。

4. 拿着多年积攒下来的钱创业，比如开旅游公司、翻译公司。

外派看起来钱多，其实是辛苦钱，青春饭。现在这几年西语毕业生越来越多，所以市场也越来越饱和，体现在以下方面：

出国外派招人门槛更高了。以前专科本科都可以，只要能吃苦都可以不要证书。现在对专业素质要求越来越高，比如要专四专八，ele，翻译证。

以前不管是央企国企还是私企都能解决待遇和编制问题，优秀的翻译可以慢慢被培养为市场，财务，法务，现在一般都是通过三方劳务，就是你只是来做翻译的，干多久拿多少钱，企业不给你解决铁饭碗问题，项目散了也就散了。

以前工资高，几千美元一个月，现在几千块人民币一个月也有人做。

以前外派完了读个硕士回国还能当大学老师，现在大多数大学要博士。

留学后留国外的主要有：

在国外找到了工作换工作居留。

自己创业开公司换老板和个体户居留。

嫁给西班牙人换欧盟家属居留。

嫁给当地华人换家庭扎根居留。

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