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还记得去年新西兰移民局颁布的留学生open工签新政吗？获得求职就业绿色通道的国际留学生们，将有机会收获一份宝贵的海外工作经历。但是，面对完全陌生的新西兰职场环境，初入职场的萌新们难免会没有头绪。新西兰雇主青睐什么样的员工？你想要的答案就在这里！
新西兰雇主最看重的是什么?
最看重职场“软实力”
除了应聘者的专业能力和实践技能，新西兰雇主们也同样看重留学生的综合素质，如：人际交往能力、自我激励能力、口语能力、适应力、团队协作能力和学习能力等。
此外，新西兰雇主还希望应聘者具备“新西兰式的热情”，这种热情体现在2方面：一方面是不断追求提升自我、提升工作表现的奋斗精神；另一方面表现在不畏惧新挑战、乐于解决新问题。
有工作经验的留学生更受青睐
根据报告显示，新西兰的雇主们更加青睐在新西兰有过工作经验的留学生，并相信这些留学生更能适应新西兰职场，以及从容地胜任工作。同学们在学习期间为自己找一份兼职、实习或者志愿者工作，可以帮助提高自己在新西兰的求职胜算哟。
看重文化适应能力
新西兰的雇主十分在意员工能否适应公司的文化，跟上团队的节奏。他们希望员工有很强的适应能力，能够尊重环境，主动适应环境，顺利融入环境，积极开展工作。同学们在留学期间不妨多融入当地社会，学会与当地人打交道，提升自己的文化适应能力，为未来求职加分添彩。
强调多元文化背景
调查过程中，有些雇主表示十分注重留学生的跨文化背景，认为留学生的国际化背景能够为团队注入新鲜血液，让团队文化变得更包容更多元，为团队带来充满活力的创新氛围。同时雇主也非常重视毕业生的语言技能，如果你拥有良好的双语能力，往往更容易得到雇主的偏爱。
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冯书扬
