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近年随着加拿大科技类移民人数的增加，科技行业俨然成为整个加拿大发展最快的行业，它的吸引力正在逐步赶超美国硅谷！
上次美国限制签证，加拿大科技企业还去硅谷秀了一波。在硅谷投了广告牌想明目张胆的“挖墙脚”，别说还真挖到一些硅谷人才。
就连已经在硅谷的科技人才也在往加拿大跑，可见加拿大正走向世界各地IT科技人才的视野里了！
而且加拿大移民局为了能够完成移民目标，在今年6月底再次降低了移民门槛，再加上加拿大政府在科技行业求才若渴，如果你正好是这个行业的精英，可以说现在是移民加拿大最好的时机。
我们从主观和客观方面来了解下。
主观原因从接触到的朋友反馈来说，主要是自己职业发展、家庭压力、养老等方面的，对现状的吃力及对未来的规划。
1、 国内竞争压力大
在高压的职场氛围下，程序员们经常描述自己是忙的不分白天黑夜，不分工作假日，甚至忙到没空吃饭、喝水、上厕所，没时间陪老婆孩子。
在这种状态下，还必须不停的更新自己的IT知识，才能不被淘汰。很多时候显得力不从心，没法持久地以这种状态经营职业。
2、 家庭无法兼顾
也正是国内IT行业的竞争激烈，大家不得不花费全部精力在职场上。
家庭的责任根本兼顾不上，都不知道孩子读哪个班，去学校的路也格外陌生，老婆也没时间关心，过年过节送礼物啥的也靠不上，更别提对老辈的照顾了。
3、身体吃不消，健康告急
不得不说对身体的损耗确实太大。颈椎病、脂肪肝、腕关节炎等是比较常见的，而国内从事IT工作的人因为赶进度猝死的新闻也屡见不鲜。
这不是危言耸听，也不是激起你的焦虑感，而是摆在IT人面前的事实。
尤其是干了几年后的人，不会像刚进入互联网IT行业的年轻人，一腔热血，满身使不完的劲了。
4、养老规划
有的IT人在夜深人静的时候也不免灵魂发问，
“我能以这种状态干到退休吗”、“等我干不动了怎么办”、“我能换个工作，不干IT吗？”
可能大部分人还是很热爱这个行业，它提供了不错的薪资，让人视野更开阔，每天都有激情，能学到很多新的知识，最重要的是它让人持续不断的产生成就感。
“我还想继续干这个，但怎么能减少或避免这种高强度的工作节奏，有时间、有精力来分担照顾家庭的重任？并有一个相对安逸、体面的晚年生活？”
接下来我们从客观角度聊聊加拿大IT行业发展、薪资及针对IT人员利好的移民政策。
1、加拿大IT行业前景浅谈
如今，加拿大的科技行业正在蓬勃发展，加拿大很多热门城市都在打造自己成为人工智能、可持续能源技术等未来技术的重要国际平台。
而加拿大技术人才的增长态势也十分喜人，据CBRE近期一份关于技术人才分析报告显示，加拿大多伦多全球排名第四，仅次于美国的旧金山湾区、华盛顿哥伦比亚特区和西雅图。
报告显示，多伦多在过去五年一共新增了66900个技术职位，增长率达到36.5%，甚至超过了第一名湾区。
确实在近年来，也有越来越多的互联网巨头来到多伦多发展业务，提供了大量的IT从业岗位，比如亚马逊、Google、Facebook等。
2、加拿大IT行业薪资浅谈
根据上面报告提到多伦多科技工作者的平均工资，在过去五年内增长了11.2%，达到平均年薪84986加币。
拿软件工程师为例，目前加拿大平均时薪中位数是$45.67，最低$28.85，最高$67.31。
大家稍微算算就知道年薪是相当可观的。
相较于在美国发展自己身份和前景的不确定性，加拿大的移民程序更宽松、简单、透明。加拿大也一直秉承着开放、友好的移民政策吸引世界各地的技术人才。
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张燕钦
