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留学生是否在就业时更有竞争力？今天古老师就带大家一起来分析一下！
前段时间，由58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》一经发布，就引发了大家的热烈讨论，让不少人大跌眼镜。因为没有人能想到，2021年国内应届毕业生的就业率竟然只有34%！即便是这三成找到工作的人，平均月薪也只有7k上下，远低于心理预期。而且这种落差几乎存在于各个行业中。
不过，和今年国内应届生的低迷相比，留学生这边真是翻身农奴把歌唱！今年年初的时候，智联招聘曾经发布过一份《中国海归就业创业调查报告》，从这份报告的数据来看，今年企业招聘海归的平均月薪为10,996元，大部分海归最近一份工作收入平均值接近12,000元。这数字可以说是远超国内应届生。
其实，这两年因为疫情（应该说长久以来），经常会出现一些唱衰留学生的节奏。但不可否认的是，留学带来的学识和眼界的拓宽、专业学术水平的增长、多元化逻辑思考和独立决断能力的提升，在职场中都会是巨大的优势。
这一点，从最近国内企业对留学生的招聘友好政策，就能看出来。比如，今年华为的校招，专门开设了留学生招聘专属通道，从研发、销售到法务、人力，各类岗位一应俱全。甚至，不少国内大厂都会在JD里，用各种方式和表达来疯狂暗示，就差直接写上“我们要留学生”了。
其实，从这些企业的招聘描述已经可以看出，争夺国际化人才、发展海外市场，已经成了很多中国企业的发展战略。所以，在这样的趋势下，留学一定是个不会让你后悔的选择，也是让你在未来拥有足够底气和优势的选择。
以上就是关于国内外高校毕业生就业情况的分析对比，更多关于留学生就业方面的问题欢迎拨打17710312103联系古老师进行咨询。
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古冰冰
