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港中大「在学 ‧ 在职计划」旨在让学生在毕业前透过全职工作体验，加强其专业技能和业界网络，让他们毕业后能更有效地获得就业及工作发展机会。计划提供多元化的职前及在职课程，全面装备学生投身职场。
在职前训练包含两部分﹕（1）提升就业潜能及个人品牌 （2）培养职场专业技能。前者涵盖专业履历撰写、模拟面试和问答技巧、专业形象建立，以及职业导向训练营等。而后者则包括知识产权、网络安全、数据隐私和商业机密、跨文化管理、情商管理、法规，以及专业沟通技巧等。
至于「在职」训练，大学将根据学生和企业的意愿进行工作配对，开展为期2个学期的全职工作，期间学生需修读相关课程（以线上或混合模式进行），及于工作完结后提交学习评估报告。
完成所有训练后，学生将可获5至6个学分。
港中大「在学 ‧ 在职计划」获业界的积极支持和回应，目前已有逾70家企业参与计划，包括来自医疗、科技、电讯、金融、检测和验证，以及公用事业等行业的企业伙伴。
港中大协理副校长（创新及企业）李康善教授说﹕「非常感谢所有企业伙伴的鼎力支持，使『在学 ‧ 在职计划』得以成功开展。我们的企业伙伴不仅将为学生提供全职受薪的工作机会和专业的在职指导，同时也对此计划的实施细节提出了宝贵的建议。此计划也会成为港中大与合作企业之间的交流平台，发掘更多的公私营企业合作机会。通过此计划，大学能够直接地了解行业对人才的需求，帮助我们适时地提供相关课程，助毕业生服务社会。港中大会与所有企业伙伴共同努力，携手使我们的学生、大学、合作企业以及整个香港变得更好。」
港中大「在学 ‧ 在职计划」课程主任赖汉荣博士表示﹕「在新常态下，我们必须协助学生提升他们的竞争力。港中大『在学 ‧ 在职计划』有助学生更清晰地订立职业发展路向，并获取所需知识，以适应多元化的工作环境和文化，以及提高他们对持续进修的意识。是次计划不但提升学生的就业竞争力，同时亦有助促使中大吸引和招募更多优秀学子入读，并与业界建立更紧密合作伙伴关系。」
港中大「在学．在职计划」将于今年9月开始招募学生，12月开展训练课程及活动，学生预期明年5月开始全职工作体验。
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叶露
