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对于应届生来说，秋招已是一场渐行渐远的噩战，春招的狂虐也即将到来。但是秋招跟春招有什么区别呢?下面是学习啦小编给大家整理的大学春招和秋招的区别，供大家参阅!
大学春招和秋招的区别
秋招时间长，春招时间短
秋季校园招聘集中在每年的9-11月，也就是通常暑假结束后，大学生返校过后一个月左右的时间春季的校园招聘则是在次年的3-4月。相比招聘会持续时间的长短，秋季校园招聘会比春季的持续时间更长。
主要原因在于，每年1月份之后，很多学生就要面临研究生的入学考试，并且从4月中旬开始一直到6月份，应届大学生还有毕业设计和论文的任务在身。所以春季的校园招聘，一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。
（图片源于金吉列大学长智慧分享平台）
春招与秋招人数区别
在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10%的需求;其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约。春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少;招聘数量也较少。
有实力的公司，校招的重点都在秋招。因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求;而冬招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10%的需求;其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，所以称之为补招;
现在给你们看看南安普顿大学的春招吧~
2021年2月22日开始为期两周的南安普顿大学线上招聘会开始了！
今年的春季招聘会活动将继续以线上方式进行，举办为期两周的在线招聘会活动，最后3月5日结束。这些活动是一个很好的机会，不仅有公司的宣讲会还有1对1的问答环节，可以从雇主们那里得到各种提示和建议。包括国内知名的美的集团（主要针对中国留学生及校友），推出MATLAB软件的MathWorks,还有学校的Career 部门的讲座等等。感兴趣的同学快来参与吧！
本次活动向南安普顿大学的所有学生开放，专业或学习年限不限。
参加方式：下载CareerFair Plus APP预订并参加各个公司的宣讲会。参加至少一次讲座还可以参与抽奖苹果耳机。
To prepare for the Fair Session：
为了帮助大家更好的在招聘会上与雇主建立联系，学校Career部门还为大家整合了一些资料帮助大家准备这场招聘会。
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刘思琪
