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(1)美国的公司在招聘的时候永远是遵循“就近原则”,这一点和我们国内是不一样的,他们会在当地的学校发布很多实习和工作的职位,而对于尽管很有名但是距离很远的学校,几乎是不会发布任何职位的。
(2)另外,每个学校的教育职业中心都会定期的发布一些职位,这些也是那些招人公司首选的渠道。很多公司在招聘时会优先考虑所在城市附近的大学,所以相对来说,这些学校的学生得到工作的机会要更多一些。因此,在选校的同时,段老师都会建议同学们提前调查一下这些学校的周边就业环境和自己的专业的符合程度。不要等需要找工作的时候,才感叹晚了~
另外,段老师还会建议学生们,当你们开始学习的时候,就要开始想着找工作的事情了,永远没有“现在还太早”这种说法。不要总想着,我毕业才就业,那就等毕业前再说,那样就太晚了,因为到那会你就会发现,同学们都已经手握好几个公司的offer,而有些人还在打算投递简历的路上。
因为一般教授的项目都是独立于学校的,教授能不能拉到项目还有每个项目收入多少,是和学校没有关系的,因为,这边的教授基本很少是全职的,他们的研究课题一般都是挂靠在校外的大公司或者研究单位。因此,PHD更重要的是在于你跟的是哪个教授,哪个导师,而不是你所在学校如何。
综上所述,段老师建议孩子们在充分了解所申请专业情况和确定一定申请的项目范围后,还要深入了解申请项目的信息,比如研究项目及设施、课程设置及毕业要求、项目时长、学费及生活费、奖学金信息、国际学生服务等,然后就可以进行比较,最后选择出最适合自己的申请项目。
如果想了解更多详细信息的,抓紧时间微聊段老师吧。
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