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目前超过40%的国际毕业生在德国完成学业之后的第一选择都是继续留在德国就业。对于所有“留德华”来说，本科或研究生毕业以后，都能申请长达18个月的签证用于找工作。那么，今天的这篇文章就让我来为大家排疑解惑吧！
PART 1. 对于德国留学生有哪些就业规定？
对于作为德国高等院校毕业生的你来说，关于获得工作签证的规定具体如下：
从德国大学成功毕业以后，你首先可以申请一项时长18个月的、用以寻找工作的居留许可。当然，您必须提供足够的经济担保证明，而且在找寻工作期间，您还可以不限时间地打工（留学签证的打工时限是一年120个全天或者一年240个半天）。
如果在这18个月内您成功地就业了，那就可以继续留在德国。这个时候，您就可以申请将之前的18个月的居留许可转为工作签证。
但要注意的是，您所找的职位必须与您所学的专业相关以及学历相符。比如：一个商科专业的本科毕业生，就不能找编程的工作，因为这在专业上并不相关；同样，也不能找一个保安的工作，因为这与您的学历并不相符。
在您从事了两年与专业相关且与学历相符的工作后，您就可以在一定的前提下获得长期居留许可（即：无限期居留权）。如果您的所有条件都满足了要求，并且在德国合法居住了八年，您就可以申请加入德国籍。当然，您在德国的学习时间也被大部分联邦州算在这八年的期限内。
PART 2. 在德国哪些领域更容易就业？
在德国，缺乏的是高学历的技术型人才。据统计，在IT领域中，IT安全专家、SAP开发人员和IT顾问，目前在该领域处于领先地位。在人力资源领域，人力资源业务伙伴、人力资源开发人员和人力资源经理的需求量特别大。在生命科学领域，对数据科学家和生物科学家的需求量也尤其强劲。在工程领域中，对电气开发工程师和自动化工程师的需求量则是最大。在金融领域，对税务经理和财务顾问的需求量增长最为明显。
PART 3. 欧盟蓝卡 (BlaueKarte EU)
欧盟蓝卡是专为非欧盟国家国籍的高素质、高技术人才而设的，获得欧盟蓝卡的人可凭此卡获得在德国生活和工作的许可。当然申请该卡的也是有前提的：您需要在任何一所 (德国或者被承认的非德国国家) 大学毕业，并且获得了一份税前年薪不低于49600欧元（即税前月薪约：4134欧元）的工作合同。
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刘惜秋
