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作为想要毕业之后成功留在美国的国际学生，在校期间拥有一到两段实习经验，更成为了一个必不可少的经历。
一份好的实习是找工作的敲门砖，是刷简历和自我提升的捷径。对于想要毕业之后留在美国的同学来说，经过实习被转正留用更是不可多得的机会，一定要拼上一拼。
在就业形式日趋严峻的当下，这样的压力和焦虑普遍存在，且越演越烈。这也让不少高校生在找实习时变得盲目且失去判断力，近两年疫情带来的线上、远程实习等形势变化更是让不少黑中介找到了新的借口。
由于经验缺乏，高校生踏入了“倒贴实习”、“误进外包”等巨坑中。
今天我们一起来排一排在美实习中比较常见的一些坑。
一号雷：只看实习的公司，不看项目类型
很多同学，比较单纯的认为，实习公司的名头比真正在实习公司中做的什么内容在简历上更重要。中介机构正是瞅准了这一点，纷纷推出付费实习，美其名曰“大厂直推”。他们会收取一笔高额的费用，利用和业界的联系，有偿提供实习岗位。
二号雷：只看职位名称，不看具体工作内容
一号雷可能咱们同学只要认真挑选项目，还能够避免。而第二种雷却最具迷惑性，让人防不胜防。那就是企业在招聘实习生时“挂羊头卖狗肉”。招聘信息上罗列的和hr告知的工作内容与实际要做的工作不能说一模一样，甚至可以说是毫不相关。
因此，在找实习中首先要仔细阅读并理解岗位要求和工作内容，入职前也要和hr具体确认。此外，不要为大厂实习加上太多光环，没有高出实际的期待，就不会有落差感。
三号雷：挂靠
三号雷这个雷是所有雷里面最最可怕的一个雷，所有同学无论任何情况都一定不要触碰。现在网上有的公司直接有网页招人去挂靠，甚至有公司还在google打广告(这样的公司绝对是疯了最最危险！
一个挂靠公司，如果公开在网上招人挂靠肯定会陆陆续续挂靠非常非常多人(上千人一点都不夸张)而且持续好多年一直这样招下去(想想都吓人！)一个公司名下有这么多实习生想想也觉得有问题难到移民局会发现不了？数据库一统计分分钟的事情。
因此，大家在找工作和实习时一定要擦亮眼睛，参加正规的实训项目，涉及到公司真实的任务，并且能够得到官方出局的项目offer。
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