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集团报道称，澳人如果想找一份收入高、市场需求大的工作，那么应该多在牙科、采矿、老年护理和技术等行业看看。
招聘网站seek.com.au发布的数据显示了招聘广告和工资涨幅最大的一些岗位。
根据这份数据：教育领导者、木工、工作招聘专家和校外看护的岗位需求量最大。今年6月至8月，所有这些职位的招聘广告都比2019年同期增长了150%以上。
薪酬最高的职位是牙医，平均薪酬为144000澳元。
在薪酬排名前20的岗位中，信息和通信技术行业（ICT）占比较多，包括evops工程师、Java开发人员、全栈软件工程师、软件开发人员和软件工程师，平均工资都超过11.9万澳元。
采矿和资源行业是另一个受欢迎的行业。市场上对重型装配工、钻头装配工、汽车电工和重型柴油机装配工的需求很高。这些岗位的工资都超过了121000澳元。
有经验的养老院经理也很受欢迎，平均工资为13.3万澳元。
由于需求量高，上述岗位的薪酬也都水涨船高。
Michael Page Australia董事Greg Allen认为，工资的增长是由于供需的不平衡造成的。
Allen说，国境关闭加剧了技能人才的短缺，雇主正在通过更优厚的薪酬来招聘人才。
“国境关闭起到了重要作用，但我们也看到人在疫情期间学习在线课程，以期改变自己的职业生涯。更多的人也在优先考虑工作的稳定性，潜在的雇主开出更高的工资，刺激员工跳槽。”
有证据表明，由于劳动力严重短缺，酒店业的工资也在上升。不过SEEK的数据只显示出了适度的增长，因为这份数据是在维州和新州解封之前编制的。
Restaurant an Catering Australia首席执行官Wes Lambert表示，在SEEK公布的所有职位中，近40%属于酒店行业岗位。
与此同时，SEEK的报告称，制造业、运输和物流业是报告招聘广告增长量最大的行业之一。6-8月，送货司机的平均工资增加了10%，现在为54415澳元。
运营主管的工资在同一时期也录得了10%的提升，现在的招聘工资平均为87578澳元。
Allen说，疫情期间，电子商务呈现出了指数式增长，特别是在封锁期间更是如此。
“不仅是市场上的候选人少了，而且一些公司有更多的预算，因为他们的生意相当好，”Allen说道。
贸易和服务行业的招聘广告数量和工资也显示出了强劲的增长。
有执照的电工的工资增长了5%，达到74689澳元，水管工的工资增长了6%，达到72660澳元。
Aecco澳洲公司总经理Kelly Van Nelson说，在大流行之前，各行业都存在技能人才短缺的问题。
“现在，疫情也影响了贸易服务，这种技能差距进一步扩大了。企业正试图通过提供更高的薪水来吸引新的人才。”
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