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疫情期间，为了解决边境关闭造成的加拿大劳动力市场海外劳工紧缺问题，加拿大移民局在去年推出了一项针对境内游客的重磅福利：
允许那些持有有效工作雇佣信的加拿大访客（即持旅行签证人士）申请特定雇主工签！
这项原本将在2021年8月31日到期的旅游签转工签新政现已被延长6个月，到2022年2月28日截止！
在此之前，按照正常程序来说，工作签证的申请及处理是需要在境外完成的，而旅行签证更无法在加拿大境内转换成为工作签证。
据移民部称，自“旅转工”临时新政在2020年8月24日生效以来，已经有数千名持临时签证的访客把身份成功转变成了工作签证。
这些成功拿到工签身份的游客，不仅可以开始合法在加拿大工作赚钱，还能在满足移民分数的基础上成功拿到PR身份！
比如，访客通过LMIA成功将身份转换成为工签后，在拥有加拿大本地一年以上工作经验以及满足语言要求的基础上，即可以满足联邦快速通道经验类（CEC）的入池条件。
同时LMIA劳工批文还会为加拿大经验类候选人的分池增加50-200附加分数。
指定雇主的封闭式工签：
需要注意的是，游客根据本政策申请到的工作签证为指定雇主的封闭式工签（Employer-specific work permit）。
顾名思义，该工签持有人只能为给其提供雇主信及劳工批文的雇主工作，期间不能转换雇主。
如果申请人在递交申请前的过去12个月中曾经持有过有效的加拿大工作签证，还可以在等待审批的过程中就开始工作。
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杨惠
