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之前在网上某论坛看到一个问题:“为什么有人说去美国读Ph.D要避开亚裔、女性、助理教授、未婚四类导师?” 看到这个问题,我真为有些人感到惋惜。下面就结合老师的申请经验来聊一下出国读Ph.D选择导师的经验,希望能给大家提供一些帮助。
一、 明确研究方向、兴趣及未来规划
这个所谓的研究方向不能是一个特别大的方向,比如你说你要做人工智能,这个没问题,可是这个方向太大了。你要自己再具体细分一下,去了解一下人工智能下面有什么分支,当然这个应该不一定能随便搜索到,你可以去看一看人工智能的期刊的一些关键字,比如机器学习,比如知识图谱,比如语义网等等。
当然,即使是这些人工智能的子领域,本身也足够大,那么你还要继续去探索你到底对什么喜欢、感兴趣,这是最重要的一点,也比较花时间。请记住,读博士、搞研究,就要耐得住寂寞,愿意花时间,前面多得是大大小小的挫折,如果轻易被打败,那就不要读博士。
还有就是至少有个大概的概念:毕业之后的未来规划。其实就两条路,要么当教授走学术,要么去工业界。你的观念会随着时间慢慢改变,你对这两条路的理解也会随着时间而加深。不过,你现在至少应该有一个初步的想法,比如你想毕业之后当教授,那么你就继续去探索一下当教授的标准是什么,比如要发多少文章、引用数量大约是多少。
或者你可以直接搜一下如何成为一个教授,或者去看一看刚刚成为教授的人他们的背景是怎样的。这样你就能够明确你要往哪些方向努力,你可能会遇到哪些困难。
二、评估导师与自己的匹配度
当你明确了你的研究方向和未来的职业意向,你就可以开始选择教授了。我觉得有三个方面可以评估你与教授的匹配度:
● 教授的研究兴趣是不是和你很接近
● 教授每年发表的文章
● 教授的学生状态
首先,教授的研究兴趣与你接近与否。主要看你感兴趣的细分研究方向跟教授的是否一致,通常教授会把其研究的大方向写在其研究的细分方向之前,这些信息都在教授的个人主页上。
其次,看教授发表的文章列表。你可以去Google Scholar(谷歌学术)搜索一下,主要看教授有没有以第一作者发表期刊或者会议,如果有的话,说明教授目前还在独立做研究,这样的话教授应该还在工作在科研第一线。如果教授基本上是最后一个作者,那说明教授应该是以指导学生为主。当然基本上副教授都需要工作在第一线,即使是最后一个作者。
第三,就是看教授的学生状态。看看这些学生们的背景、发表文章的质量以及已经毕业的学生的去向。如果从这些学生中你可能看到了将来的自己,那说明你应该比较适合这个老师。当然你也可以主动联系这些学生,来获得关于老师的第一手资料,比如是不是在招人、招生的标准之类的信息。
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