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立命馆亚洲太平洋大学简称apu，是我的母校。立命馆亚洲太平洋大学的定位和性质类似于上海外国语大学，它的国际化程度是日本第一的，加之其又是日本超级国际化大学计划中的成员，该计划类似于中国的“985,211”。
作为国际牵引型学校，不能将apu和日本其它普通私立和国立大学做比较，因为你根本比不出什么结果。这所学校很神奇，里面有世界各地80多个国家（主流国家是中国，日本，越南，韩国，印度，印尼）的留学生，在里面上学你甚至感觉不到自己身在日本，你有机会接触到的是别人一辈子可能都没机会接触到的异国人和异国文化及宗教习惯，毫不夸张的说在眼界和对世界的看法和理解上能提升很大一个高度。其次来说说学术，我个人看法是，如果是想今后重点搞学术研究，那可能apu不是最好的选择，因为东大京大早大庆大这些老牌学校的学术气氛以及师资肯定会更为雄厚。接下来是重点，就业方面，在这个方面apu可以说的强得让人叹为观止，不论是日本人还是外国人，只要在apu进修过，就会得到一个人国际型人才的定位。日本各大手企业（メガバンク、大手商社、大手メーカー、你所知道的各行各业的龙头企业几乎都会去）在扩展对外业务的时候非常需要这种人才，所以他们会不惜千里迢迢专门去远在九州的apu上门招人，在日本这种招聘形式叫做オンキャンパスリクルーティング。这里值得一提的是原本企业就职的第一道门槛（履歴書、エントリーシート)就会刷掉很多人。但是参加apu校园招聘的时候可以说履历书这一道门槛是必过的。这是什么一个概念，就是说别的人还在履历书这一关挤破头去争夺大手企业面试机会入场券的时候，在apu参加校园招聘的学生就已经直接保送面试了，机会就比普通就职生大很多。在面试中apu学生（特别是外国籍学生）的优势也很明显。理由如下，前文提到企业给apu学生的定位是国际型人才，因此企业在面试的时候会以不一样的标准来评判你。举个例子，假设早大毕业的中国留学生和apu毕业的中国留学生去同一家公司面试，面试官对待早大的留学生会以对待普通日本毕业生的标准来评判，也就是说这个学生必须做到各方面比其他日本本国竞争者都优秀，才可能得到这个职位。而对于apu毕业生，说得通俗一些就是，面试官会把你当一个外国人来评判，他们最初就期望着你能为他们完成土生土长的日本人所难以胜任的一些国际业务。因此apu学生的竞争对手就会无形中少很多，因为他们有特殊性，他们不需要和日本本土学生正面竞争。总结为一句话就是apu学生就职的时候能容易利用自己是外国人的这个优势。如果希望毕业以后留在日本就职的话，还是很推荐这所学校的。
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王楠楠
