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今天小编就带大家看看加拿大留学生回国就业注意事项。
一、回国就业的留学生千万注意这几个坑
01.信息不对称、错过校招时间点
在所有招聘中，校招门槛低、招聘需求大、开放岗位多，对于留学生来说绝对是很好的入职大厂的机会。
然而我们每年都能遇到一些留学生同学毕业后Gap一段时间才开始回国找工作，然后发现对于不少大厂来说你已经不是应届生了。
同时，国内的同学往往有各种校内实习资源共享群、就业信息发布公众号、还会开展线下的各种双选会，校招宣讲。留学生们往往受到信息滞后、信息不对称影响，错过心仪企业和校招时间。
校招小科普：校招分为春招和秋招，秋招一般从六月提前批至十二月底；春招也是十二月底开始至第二年四、五月份。
02.缺少on-site实习机会
国内越来越多的名企开始走实习留用，输在实习就输了一切。
而且越来越多的国内企业重视实习经历，国内学硕3年时间足够刷实习经历，不少海归硕士一年制根本没时间也没有机会去刷实习。
03.专业坑
如果说读cs的同学站在了海归专业鄙视链顶端，读文科艺术的留学生同学相较之下就太悲催了。
二、想要收获Offer，留学生应该这样做
1.搜集信息，不要错过补录&春招
目前开放的秋招补录与即将开放的春招兼具时间短、竞争者增多、不定时开放的特性。
2.找出自己失败的原因，放大自己的竞争优势
俗话说：失败是成功之母。失败实际上并不可怕，沉淀下来，进行反思，到底是什么原因阻止了自己拿offer。是缺失岗位需要的经历，可以补充；还是目前求职方向其实出现了错误，性格特质其实压根不适合目前投递的行业。
3.现在投入校招
有留学生同学比较后知后觉，秋招即将结束，才意识到自己已经错过了秋招，趁着现在春招还没开始，如果你是这样的同学，你需要尽快梳理一下自己的过往经历以及竞争优势。
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王芳
