关闭

给自己的人生一个精彩的PlanB

意向国家及地区
获取验证码

我已阅读并同意 《隐私保护协议》

立即咨询专家
搜索
关注我们

留学官方微信

留学官方微博

400-010-8000

关于金吉列

留学

留学攻略 留学规划师 英国 美国 日本 加拿大
新西兰 澳大利亚 韩国 欧洲 亚洲 中国香港

热门

留学产品 成功案例 院校排名
国际学校 精彩讲座 OSSD课程

申请

留学资料 语言提升
能力提升 签证准备

生活

留学安全 海外生活
实习就业 移民置业

工具栏

在线咨询

免费评估

费用计算

微信扫码体验

电话咨询

分公司电话

400-010-8000

免费咨询电话

400-010-8000

到店咨询

免费领取留学邀请函
意向国家及地区
意向学段

请留下您的信息,我们将有专人与您联系

获取验证码
我已阅读并同意《隐私保护协议》

金吉列留学北京总部2

北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层

010-56836688

复制地址
到店咨询
0
0
首页 文章详情

在澳洲,留学生如何快速找到心仪工作!

沈瑞琦
2018-03-21 02:45:04
人浏览
0
0

第二外语选什么小语种吃香?

了解详情

一站式留学评测 留学快人一步

了解详情

考研留学两手抓,想不上岸都难

了解详情

金吉列留学12月精彩活动+直...

了解详情
关于如何在澳洲快速找到好工作,这个问题是很多即将毕业的留学生所关心的。今天一起讨论澳洲面试技巧。虽然每一个留学生的专业不一样,但总的来说,PR是前提。没有公司愿意找一个随时可能被移民局赶走的人,这个也不难理解。

1 、尽可能早的接触整个社会

我 manager 的孩子研究生一年级,申请了 KPMG 和 TELSTRA 的 internship ,都拿到 offer 了,正在选最后要去哪个。

international stuent 呢?学校的 placement ,没资格参加;校外的 internship ,没资格参加;没有工作签证,不可能找到工作。

这是不公平吗?你交了学费,人家 local 也没比你少交多少(你可以查查八大的学费,你和 local 差多少。有人质疑学费的问题,其实我读书的时候本岛的大学都几乎是塔斯马尼亚大学的两倍。学科不同学费也不同。但总的来说他们 local 要上学,也不是那么便宜的)。他爸妈或者他还交税呢。人家不先满足自己国民的需求而把机会给你让你捷足先登,那才是不公平吧?

如果不缺钱的话,可以去做 volunteer 啊!我在塔斯马尼亚干了三四份 volunteer 后,来墨尔本的第一个星期做的事情就是搜墨尔本的会计相关的 volunteer 的工作。我不要钱也不给钱,打杂总能干吧?

Google 还是很有良心的公司,所以一般都能找到靠谱的工作。当然安全意识很重要,不要上当受骗,可疑的点一定要想到,不要被冲昏了头威胁到自己的安全。

2 、面试准备

A , OK ,顺利毕业了,经过努力雅思,翻译证考出来了, PR 顺利下来了。开始找工作了。

你要做好准备,一个月找不到工作,很正常。

我记得我入学莫纳什的时候学校还发信息说莫纳什的毕业生就业率是很高的,平均毕业 32 天(具体不记得多少天了,三十出头)找到工作。

记得哦,这是平均,是包含所有专业所有学生的。

好好修改你的 CV , cover letter 。不懂的话多琢磨,多找资料。不要老是问 “ 大神 ” , “ 大神 ” 有可能是家里蹲大学的抠脚大仙。网上资料那么多,作为一个大学毕业生甚至研究生毕业生,找资料不难吧?你还可以寻求学校里 career hub 的帮助,让他们帮改 CV 和做一个模拟 interview 。学校是各种无偿服务都那么多,为什么你不知道用呢?

得到面试通知了,记得问清楚公司名字,给你打电话的人的名字,面试时间。实在担心自己弄错的话,可以礼貌的说:可不可以给我发一封 confirmation email ,把地址和时间都发给我。一般来说别人都是愿意的。

OK ,知道时间地址公司名字职位要求了。

Google 。把你能在网上找到的任何关于这家公司的资料总结起来:公司的文化,企业的产品,公司的主要客户,主要 irector ,你的部门经理,甚至 Google review 上之前员工的评价。都可以读一下。知己知彼,百战百胜么。

B ,在网上找到 20-30 个常见的 interview questions 做准备。

会计的话,一般 firm 会问专业性的问题。四大是肯定会问的。如果你申请的是 tax accountant 职位,面试前你是不是应该把 tax law 的 lecture slies 快速过一遍?

但是总的来说,都是问 behaviour questions 。

一般来说就是最常识的回答模式了: STAR+PL

S : situation

T : task

A : activity

R : result

P : principle

L : learning

工作了才发现,原来那些看起来假大空的词,真的是工作上最重要的, 下面我会结合我面试的经验来简单回答以下问题并用到 STAR+PL metho :

team work

问:当你和上级或者同事有不同意见时,你是怎么处理的?

答:首先来说,我认为在工作中遇到不同的意见,是很正常的。比如说我之前在一家 accounting firm 工作的时候,因为主要工作是做税法这一块,而每个会计对税法都会稍有不同的见解。有一次对于一个 euction 的 percentage 的问题,我和我的 manager 有不同意见。他希望知道我是怎么想的就让我回去找资料,我就找到资料回去和他讨论,最后结果是他的说法是对的因为我少考虑了一个问题。从中我学到了很多,而且自己找出自己的错误及疏忽点,会让这个知识点更牢固。我的原则是我乐于听取别人的意见,但是不会盲从。当然最重要的是从整个团队的利益最大化的角度出发。

这个问题的背后的故事就是: 如果你是生性很 aggressive 的人,可能工作不久就会因为意见不合和同事吵架。当然有的工作岗位不需要 “ 和稀泥 ” 的人,你大可以表现得更自信。面试答题一定要注意随机应变。

time management skill

问:你有没有工作量很多的时候?你是怎么安排时间的?怎么疏解自己的压力?

答:首先我作为一名在澳洲五年半的国际留学生,我相信我自己的独立能力是很强的。在我本科期间我同时做三份志愿者工作一份实习并且我还是 full time stuent 。我必须得学会怎么去平衡我的学习生活,课外生活和个人生活。其次我之前的工作经验中, manager 经常会在我已有的任务中加给我临时的任务。我的处理方法是:和 manager 交流好哪一些是紧急的哪一些是次要的。并且紧急的任务如果我真的没有办法在规定时间内做完,我会提前和 manager 打招呼,解释原因希望可以延长时间或者寻求他或别的资源的帮助。

这个问题的核心在于: 没有公司愿意找一个不靠谱的人。干活拖拖拉拉,不能完成的工作不提前说到最后一分钟才暴露,措手不及太可怕了。

interpersonal skill

问:我们公司比较多元化,有来自不同国家不同背景的人,你要怎么处理这样的差异?

答:我很喜欢接触不同文化的人,因为不同文化的碰撞才能让每个人与众不同。我本科时候最好的几个朋友,有法国的,英国的,澳洲的,非洲的,马来西亚的。我觉得我有足够好的交际能力去处理人际关系。举一个不太恰当的例子吧。我前年在一个非盈利组织做 secon han stuff 销售员的时候,我创下了那个店开业以来的最高日销售额。因为我能很用心的去记住每一个常客的喜好,并在他们来店里时给他们适当的推荐,所以他们都喜欢在我值班那天来买东西。我想这与我的 interpersonal skill 是离不开的。

这个问题的核心是: 你的交际水平如何,能不能有效率的去解决问题。

你未来三年五年有什么计划?

问:你既然以前在会计事务所工作过,现在来到公司的环境的话,未来三五年你的职业规划是什么?你喜欢什么样的工作环境?偏专业的还是偏交际能力的?

 

答:我喜欢两者结合的工作,既可以让我运用到所学的知识,又可以提高我的 soft skill 。这就是我为什么申请这个工作的原因。我觉得就个人而言, firm 的工作有点压力过大而且交流不多我不太喜欢。我未来三五年的计划是希望能考出 CPA ,并且熟悉整个 business process ,好好打好职业的基础。我算是职场的新人,所以你要是问我太长远的计划,说实话我也不太清楚。但是我以前会觉得会计无非是记一些公式算一些数。但是在工作中实际运用课本里所说的 “professional jugement” ,这是我觉得会计这个职业很有魅力的地方。

这个问题的核心是: 公司不想招一个做不了一年就走人的人。他们想知道你的规划和他们的预期是否契合。

突然发现已经写了好多了。就不再细说了,我想大家也看懂我的意思了。虽然我们只是刚毕业的学生,没有太多经验可谈,但你一定要把自己的想法提前准备,理顺来。然后自信自然的回答,就好了。

不要骂我打肿脸充胖子哈。我的经验是只要是有面试机会我一定会抓住并拿下的。至今为止包括实习一共五个面试(我们塔斯马尼亚大学留学生是有资格申请 placement 的。 ^_^ ),都拿到了。毕竟我一到 presentation 类似状况就像打了鸡血一样。

当然我也不是只会 “ 和稀泥 ” 的人。

今年找工作的时候有一个 entry level 的 business analyst 的职位,在经历了 aptitue test-HR&business manager 的面试后,最后的 CEO+Business manager 面试环节,他们问了我一堆专业问题但和 business analyst 不相关的题。

-Dick smith 倒闭了,你 Tax law 考了 HD ,能从 tax 的角度分析这个倒闭的影响吗?

-Enron 的 scanal 是怎么回事?你能大致描述一下吗?

-Quick ratio 是用来干什么的? inventory turnover 怎么算? FOB 和其它的运输方式有什么不同?你知道 marketing 的七个 P 是什么吗?

…….

好家伙,四十分钟面试把经济金融会计市场营销管理学的知识都问了个遍,还轻蔑的来一句,你不是刚毕业半年吗?刚刚那些 ratio 怎么回答得那么慢。

我刚刚对于 Dick Smith 倒闭问题还有 Enron scanal 问题可是相当于临场写了两篇 essay 啊哥哥..

最后让我问问题环节,我忍住气说:

  • 我在 Google review 上看过贵公司前员工的一些留言,有好的评价也有不好的评价。有的人提到说公司的文化比较 stressful ,我想请问一下作为公司的 CEO ,您对这个问题怎么看 ?

他脸红了支支吾吾了五秒钟和我扯:我们啊.. 就是 professional 啊 …… 工作的时候就是要认真做工作的事情。评价有好有坏,很正常的嘛…

然后隔了一个星期他们给我打电话让我去上班,我说:不好意思,我已经找到工作了。

 

如果功力不够,不建议和老板抬杠。但是要记住,除了亲人没得选,其它所有东西都是双向选择。别把自己给委屈了。

 

PS :你工作后就会发现,生活不会因为你拿到文凭或者拿到 PR 或者找到工作而停止。各种 crap 会等着你。

 

Welcome to the real worl. It sucks, but you’ll gonna love it.

开启澳大利亚留学之旅 立即咨询

快速评估适合你的专业&院校

获取验证码
意向国家及地区
立即评估

我已阅读并同意

《隐私保护协议》
更多留学话题
澳大利亚录取捷报 澳大利亚留学申请攻略 澳大利亚留学产品 澳大利亚留学专业解析 澳大利亚留学职场就业发展 澳大利亚留学生活 澳大利亚留学时讯 澳大利亚签证指导 澳大利亚大学排名 澳大利亚成功案例
沈瑞琦
1年经验 擅长澳大利亚
0851-82215656
立即咨询
澳大利亚留学实用指南
研究生申请
本科申请
高中申请
查专业
看排名
能力提升
推荐产品
  • 联合国全球聚焦远程培养计划
    由联合国协会世界联合会于 2020 年 6 月官方发起的正式外事外交+交叉学科教育项目(线上),是全球三大联合国国际组织青年发展项目之一 面向中国、美国、瑞士、丹麦、希腊、韩国等 10 余个成员国发起选拔,组成国家级代表队赴联合国受训
    了解详情
  • 澳新金骏计划
    为志向申请名校的学生提供的高端服务产品 学生可根据自身背景任意选择海内/外科研与职场提升等项目
    了解详情
  • 澳新博乐计划
    澳大利亚与新西兰高端博士申请服务产品,服务升级 外籍导师在线头脑风暴、外籍导师精修文书服务、外籍导师润色文书服务、Research Proposal辅导、筛选申请导师、导师套磁、面试辅导等
    了解详情
关闭
专业留学顾问限时 1对1咨询

icon

获取验证码

立即预约
icon icon

我已阅读并同意 《隐私保护协议》

信息提交成功!稍后将有专人与您联系。