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海归月薪两千的背后，真相是什么？

刘扬

2018-03-24 22:40:21

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对于留学海归，普通人既会关注成功的人，也会关注那些没成功的人。并且留学海归却落魄的人尤其受关注，很容易被当做新闻报道引起舆论。

1、认识偏差

对于留学海归，普通人既会关注成功的人，也会关注那些没成功的人。并且留学海归却落魄的人尤其受关注，很容易被当做新闻报道引起舆论。而对于低学历者，普人们往往只关注成功者，忽视了广大学历低又没成功的人。正是因为忽视了这些“沉默的数据”，才产生「留学无用」这种错误结论。

2、供需关系

海归月薪两千只是少数，但对于媒体来说是极具价值的新闻。为夺眼球，新闻媒体故意将其放大传播，误导人们认为留学海归月薪两千是一种普遍现象。现在每年留学生海归高达40多万，这个数字在以每年10%+的速度在增长。留学生过多，但市场消化不了，自然降价。

所以杀出重围的人要比以前付出更多的努力。但好公司每年开放招聘的数量不多，在二线城市那些公司的职位更是一个萝卜一个坑。留学生海归还是要和中国每年毕业的七八百万大学生中的精英去竞争这些好岗位。 40多万人中就是算1%，4千人。别说月薪2000了，找不到工作的都可能有。

而且这些年中国大学在世界上的排名也越来越高，中国本土的毕业生竞争力也在逐渐加强。海归相比早年势微，也在情理之中。但不代表海归弱，薪资问题这是多方面的情况造成的。

3、错误的等值计算

人们习惯了在做某件事之前，先预估这件事的价值。所以，在人们的潜意识里会将学历和金钱进行等值换算。一旦某个留学的人没有镀金成功就成了众人议论的loser。

龙应台在《孩子，我为什么要求你读书》中写道：我怕你变成画长颈鹿的提摩，不是因为他没钱没名，而是因为他找不到意义。我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我希望你将来拥有更多选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。

“平庸”是跟别人比，心灵的安适是跟自己比。千山万水走到最后，我们最终的负责对象，还是“自己”二字。因此，你当然没有理由去跟你的上一代比，或者为了符合上一代对你的想象而活。在现代的生活架构里，什么样的工作比较可能给你快乐? 第一，它给你意义，你的工作不把你绑架，让你做工作的俘虏。第二，它给你时间，容许你去充分体验生活。每天为钱的数字起伏而紧张而斗争，很可能不如每天给大象洗澡，给河马刷牙来得轻松。当你的工作在你心目中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。

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